Category: Africa

Source: Africa Press Organisation – French

Cadre permanent de concertation entre administrations publiques et acteurs économiques sur les contraintes freinant le développement des filières, les Rencontres sectorielles (RS) initiées par le Secrétariat exécutif du Comité de Concertation État-Secteur privé (CCESP) entre 2014 et 2023 ont couvert le tourisme, la construction et l’urbanisme, l’agriculture, les transports, les hydrocarbures, les mines et l’énergie.

Le Secrétariat exécutif du CCESP, avec l’appui du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), a présenté les conclusions de l’étude d’évaluation des RS, le mercredi 21 octobre 2026 à Abidjan-Plateau, en présence de représentants des administrations, des organisations du secteur privé et des partenaires du Dialogue public-privé.

L’étude a relevé une contribution positive à l’amélioration du climat des affaires dans les secteurs des hydrocarbures et du gaz, des mines et du transport terrestre, où elle a contribué à inscrire des réformes majeures à l’agenda des ministères sectoriels.

Dans les hydrocarbures et le gaz, on note des progrès en matière de transparence, de simplification des procédures, de contenu local et de développement des compétences.

Le secteur des mines a été marqué par la mise en place du cadastre minier électronique, des avancées sur la délivrance des titres et l’ouverture de la révision du Code minier aux organisations professionnelles.

Dans le transport terrestre, la dynamique de réforme est perceptible à travers la Stratégie nationale de sécurité routière 2021-2025, la vidéoverbalisation, le permis à points, la professionnalisation des conducteurs, la digitalisation des procédures et le renouvellement du parc.

Quatre recommandations phares ont été formulées pour renforcer l’impact et consolider les acquis : un mécanisme permanent de pilotage des réformes couvrant tout le cycle, de l’identification des contraintes au suivi, à l’évaluation et à la capitalisation des résultats ; des préoccupations structurées en programmes de réformes cohérents, assortis de responsabilités, d’échéances et de résultats mesurables ; un engagement renforcé des cabinets ministériels pour le portage institutionnel des réformes et la résolution des blocages ; et un dispositif souple de suivi opérationnel, coordonné par le SE-CCESP, les ministères et organismes compétents conservant la responsabilité de l’exécution.

Représentant le ministre des Mines, du Pétrole et de l’Énergie, le conseiller technique Arnaud Kouassi s’est félicité de cette étude et a réaffirmé la « pleine disponibilité » de son ministère « à renforcer le suivi des recommandations, en étroite collaboration avec le CCESP et l’ensemble des parties prenantes ».

Pour la secrétaire exécutive du CCESP, Mariam Fadiga Fofana, l’ambition des RS est de consolider « un mécanisme de dialogue qui ne se limite pas à l’identification des difficultés, mais qui favorise également la responsabilisation des acteurs, le suivi des engagements et l’obtention de résultats tangibles ».

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À Daloa, dans le Haut-Sassandra, où s’est tenue l’édition décentralisée du Salon national de l’Enseignement Technique (SNET) autour du thème « L’enseignement technique, levier de l’industrialisation de la Côte d’Ivoire », le vendredi 23 octobre 2026, le ministre délégué chargé de l’Enseignement technique, Jean-Louis Moulot, a appelé à changer le regard porté sur les métiers techniques.

Initiative du ministère délégué, le SNET vise à promouvoir les filières techniques, valoriser les compétences et sensibiliser les jeunes aux possibilités d’emploi et d’auto-emploi. La rencontre de Daloa a été parrainée par le ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, Mamadou Touré.

Au cours de cette rencontre qui fait suite à celle de Man, Jean-Louis Moulot a expliqué que l’enseignement technique n’est pas une voie de second choix, mais un parcours d’excellence qui permet d’acquérir des compétences recherchées, d’accéder à des emplois qualifiés et de poursuivre des études supérieures : « Ne choisissez pas l’enseignement technique par défaut, choisissez-le par ambition ». Il a rappelé que l’industrialisation de la Côte d’Ivoire dépend de la disponibilité d’une main-d’œuvre capable de concevoir, produire, installer, réparer et innover.

Les besoins sont particulièrement importants dans l’agro-industrie, les mines, l’énergie, le bâtiment et les travaux publics, la maintenance industrielle, le numérique et la cybersécurité. L’enjeu est donc d’orienter davantage les jeunes vers ces secteurs porteurs, en lien avec les réalités de l’économie nationale.

Pour Jean-Louis Moulot, l’amélioration de l’insertion passe aussi par un rapprochement durable entre les établissements et les entreprises : « La formation en alternance doit notamment faire de l’entreprise une véritable seconde salle de classe. Le gouvernement ambitionne ainsi de faire passer le taux d’insertion des jeunes formés en alternance de près de 4 sur 10 actuellement à 7 sur 10 d’ici à 2030 ».

L’un des temps forts du salon a été le « SNET Talk ». Cette séquence a présenté les parcours de jeunes et de professionnels issus de l’enseignement technique, aujourd’hui actifs dans l’entrepreneuriat, l’industrie, le bâtiment, la restauration ou les métiers technologiques. Leurs témoignages ont mis en avant les compétences acquises, les évolutions professionnelles et les opportunités économiques offertes par ces formations.

Un autre moment majeur a été le talk croisé entre Jean-Louis Moulot et Mamadou Touré, consacré à la complémentarité entre formation technique, employabilité et insertion professionnelle. Les échanges ont porté sur les préoccupations des jeunes, notamment l’orientation, l’accès aux formations, les stages, l’alternance, l’insertion et l’accompagnement à l’auto-emploi.

À travers les expositions, démonstrations, ateliers d’orientation, témoignages et échanges institutionnels, le SNET Daloa a rapproché les jeunes des établissements, des entreprises et des pouvoirs publics. À Daloa, on note la construction d’un lycée professionnel et la réhabilitation programmée du lycée professionnel commercial.

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Former des professionnels compétents et des citoyens responsables : c’est l’objectif des actions menées par le Gouvernement à travers l’Office du Service Civique National (OSCN). Des centres de service civique au Campus citoyen, ces initiatives visent à transmettre aux jeunes des valeurs essentielles à leur insertion professionnelle et à leur engagement dans la société.

À Korhogo, le centre de service civique offre aux jeunes un cadre d’apprentissage fondé sur la discipline, la responsabilité et la vie en communauté. Pour Madou Soro, stagiaire volontaire, cette expérience représente une nouvelle opportunité de construire son avenir.

« C’est une deuxième chance pour moi. À ma sortie d’ici, ce que j’ai appris me permettra de subvenir à mes besoins et d’être indépendant à ma manière », témoigne-t-il. Au-delà de la discipline acquise grâce à l’encadrement, il voit dans ce parcours une occasion de gagner en autonomie.

L’apprentissage des valeurs citoyennes se poursuit également dans les établissements de formation. À l’Institut national de formation des agents de santé (INFAS), le Campus citoyen sensibilise les étudiants aux responsabilités humaines et sociales liées à leur futur métier.

Didier Atsé, étudiant en première année, explique que cette formation a changé sa perception du métier d’infirmier. « L’infirmier, c’était simplement soigner les gens, faire des piqûres, des injections. Mais après ces cinq jours de formation, j’ai appris que le respect de la dignité humaine est au cœur de ce métier. »

À travers ces dispositifs, le Gouvernement entend associer formation, responsabilisation et engagement citoyen.

En 2025, la Côte d’Ivoire comptait huit centres de service civique. Le programme prévoit d’en porter le nombre à quatorze, avec une capacité d’accueil de 14 000 jeunes par an. Une ambition qui s’inscrit dans les efforts engagés par le Gouvernement pour renforcer l’encadrement de la jeunesse. Selon le bilan gouvernemental 2011-2025, 55 496 jeunes ont déjà bénéficié des dispositifs du service civique, du volontariat et du bénévolat.

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Les échanges ont porté sur le renforcement des relations entre Ouagadougou et Prague d’une part et entre la République Tchèque et la Confédération des Etats du Sahel d’autre part.

A travers son déplacement à Ouagadougou, la diplomate tchèque dit vouloir des échanges directs avec le ministre des Affaires étrangères, en vue de mieux comprendre la vision de notre pays en matière de coopération, et ainsi bâtir des relations de qualité, pragmatiques et bénéfiques pour chaque partie.

Le Camarade Karamoko Jean Marie TRAORE a indiqué que le pragmatisme est ce que le Burkina Faso souhaite désormais dans la collaboration avec les partenaires.

Pour lui, le Burkina Faso reste ouvert pour coopérer avec des partenaires qui utilisent une grille de lecture juste et objective pour comprendre notre contexte, avec des approches qui s’alignent sur nos priorités et non des approches à l’ancienne, faites d’injonctions de la part de certains partenaires.

« Les partenaires doivent comprendre que dans la dynamique actuelle, les Africains ne vont plus accepter d’être sur le banc de touche alors que le terrain de jeu leur appartient et qu’ils peuvent bien jouer. C’est ce message que nous voulons faire passer et nous sommes disposés et disponibles pour coopérer avec les partenaires qui comprennent cela », a soutenu le Camarade Karamoko Jean Marie TRAORE.

Les autres points d’échanges ont porté sur les domaines qui peuvent intéresser le Burkina Faso et la République Tchèque dans leur coopération, tels que l’économie et les échanges commerciaux, ainsi que la promotion de la jeunesse à travers des projets structurants.

« Nous voulons relancer notre partenariat avec le Burkina Faso dans des secteurs d’intérêt partagé et sans aucune considération géopolitique », a précisé l’envoyé spéciale de la République Tchèque pour le Sahel.

Le Camarade ministre des Affaires étrangères a salué cette vision et a invité la République Tchèque à tirer leçon des échecs de certains partenaires, pour tisser des relations de confiance et de sincérité avec le pays des Hommes intègres.

Les deux personnalités ont relevé la nécessité de mettre en place des cadres de concertations bilatérales pour des échanges approfondis qui permettront de donner de la solidité à la coopération.

Le sujet sur les rapports entre le Burkina Faso et l’Union Européenne a également été abordé pendant les échanges, et S.E. Madame Štěpánka LITECKÁ de confier que la majorité des envoyés spéciaux des pays de l’UE pour le Sahel, comprennent désormais la vision du Burkina Faso de la Confédération AES en matière de relations internationales.

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Katiola accueillera dans quinze mois une centrale solaire photovoltaïque de 50 Mégawatts-crête (MWc) qui permettra à plus de 300 000 personnes d’accéder à l’électricité. Le ministre des Mines, du Pétrole et de l’Énergie, Mamadou Sangafowa-Coulibaly, en a posé la première pierre, le jeudi 22 octobre 2026.

À l’horizon 2030, ce sont 1 262 MWc d’énergie solaire qui seront injectés sur le réseau national, a-t-il annoncé. Une ambition en phase avec la vision du Président Alassane Ouattara, qui vise 45 % d’énergies renouvelables dans le mix énergétique d’ici à 2030.

Pour y parvenir, l’État mise sur le secteur privé. Une telle ambition « requiert la mobilisation de ressources considérables qui ne peuvent être entièrement portées par le secteur public », a reconnu Mamadou Sangafowa-Coulibaly. Il a salué l’engagement du promoteur du projet, Katiola Solar Power, et de ses partenaires Toyota et EDF : « Merci de croire en notre pays. Nous avons bien pris note de vos engagements à tenir le délai ».

Au-delà de l’emploi, le ministre a invité les investisseurs à créer de véritables opportunités pour les populations locales.

La centrale de Katiola s’inscrit dans un vaste programme national. Boundiali (80 MWc) et Ferkessédougou (52 MWc) alimentent déjà le réseau. Kong et Bondoukou ont vu leur première pierre posée. Suivront Odienné, Niakara, Dabakala, Mankono et Soubré.

Le chantier mobilisera jusqu’à 350 personnes au plus fort des travaux, dont 150 emplois directs. Une vingtaine de postes permanents seront dédiés à l’exploitation et à la maintenance.

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