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Dans la lutte contre le hameçonnage, les organisations avant-gardistes sont en train de gagner. Mais il y a un hic. La vigilance accrue qui a permis aux employés de détecter les courriels suspects crée maintenant un nouveau dilemme : des messages légitimes et essentiels à l’entreprise sont signalés, ignorés ou enfouis dans les dossiers de courrier indésirable. Et dans le cyber-paysage actuel alimenté par l’IA, cette réaction peut être aussi justifiée que dommageable.

Le hameçonnage fonctionne et remodèle la confiance

La publication d’outils d’IA générative a suralimenté les tentatives de hameçonnage. Le rapport 2025 sur les tendances des menaces de hameçonnage de KnowBe4 (https://apo-opa.co/40wIkB9) montre que plus de 80 % (https://apo-opa.co/3Timygv) des courriels de hameçonnage analysés ont été augmentés par l’IA, et qu’ils sont bien plus convaincants qu’auparavant.

« Le réflexe que nous utilisions a été piraté – et même les grands modèles linguistiques actuellement explorés pour aider à détecter les courriels suspects ont également du mal », déclare Anna Collard, SVP de la stratégie de contenu et évangéliste chez KnowBe4 Africa. « Ils sont obligés de creuser plus profondément, d’évaluer le ton, le contexte et les signaux d’alerte plus subtils. »

Le résultat ? La suspicion est désormais la norme

Et ce n’est pas injustifié. Des programmes de sensibilisation à la cybersécurité et de simulation de hameçonnage plus matures ont contribué à aiguiser le scepticisme des employés (https://apo-opa.co/44rmwbc). Mais ce succès a révélé un nouveau problème : la surcorrection.

Les courriels réels – du service des ressources humaines, de l’informatique, du service juridique ou des ventes – sont désormais de plus en plus mal jugés. Dans certains cas, ils sont à tort signalés comme hameçonnage par des personnes ou des systèmes.

Dans d’autres cas, ils sont simplement ignorés. L’ironie est que certaines des caractéristiques les plus courantes et les plus légitimes de la communication d’entreprise sont désormais celles qui soulèvent des signaux d’alerte :

• Urgence : « Signez ceci avant la fin de la journée » ; ou lorsque chaque courriel d’un collègue est marqué « urgent ».
• Expéditeurs inattendus : par exemple, outils de ressources humaines ou plateformes SaaS.
• Appels à l’action : « Cliquez ici pour confirmer ».
• Curiosités stylistiques : texte trop soigné, trop de liens ou de phrases en gras.
• Désalignements techniques : courriels d’expéditeurs légitimes échouant aux vérifications DMARC ou DKIM.

« Même le simple fait d’utiliser un domaine d’expéditeur tiers peut prêter à confusion », explique Collard. « Si le personnel ne s’y attend pas – ou ne reconnaît pas la plateforme – le message peut être signalé. »

Et pour de bonnes raisons, car selon le rapport sur les tendances des menaces de hameçonnage de KnowBe4 (https://apo-opa.co/40wIkB9), les 5 principales plateformes légitimes utilisées pour envoyer des courriels de hameçonnage comprennent des outils commerciaux populaires tels que DocuSign, PayPal, Microsoft, Google Drive et Salesforce.

Le coût des faux positifs

Lorsque des courriels réels sont mis de côté, l’impact est plus qu’un message manqué. Des mises à jour informatiques retardées, des délais RH ignorés et des opportunités de vente perdues peuvent créer de graves répercussions sur les opérations. Les problèmes de délivrabilité érodent également la confiance. Et dans des environnements à enjeux élevés comme les soins de santé, les services juridiques ou la finance, les faux positifs peuvent rapidement devenir très coûteux.

Alors, comment rédiger des courriels qui sont lus – et non signalés ?

Pour lutter contre ce défi croissant, les organisations doivent cesser de considérer le risque de hameçonnage comme un problème purement lié au destinataire. Les courriels internes légitimes doivent aussi paraître légitimes.

Voici comment chaque équipe – des RH à l’informatique en passant par le marketing – peut rédiger des courriels plus dignes de confiance :

Écrivez comme un humain, livrez comme un pro

Les objets doivent définir les attentes. Utilisez un langage clair et prévisible. Au lieu de « IMPORTANT : À lire maintenant ! », essayez « Rappel : Les inscriptions aux avantages sociaux se terminent vendredi ».	Commencez par le contexte avant de demander une action. Commencez par un point de référence : « Vous avez récemment soumis une demande de remboursement de frais de déplacement… » ou « Dans le cadre de votre intégration… »”.
Limitez l’urgence à ce qui est vraiment urgent. Trop de « au plus vite » engendre l’indifférence. Utilisez l’urgence avec parcimonie et expliquez pourquoi elle est importante. N’oubliez pas : Si tout est urgent, rien ne l’est.	Réduisez au minimum les liens et évitez les CTA vagues. Évitez les expressions comme « cliquez ici » ou les hyperliens en phrases entières. Proposez une solution de secours : « Ou connectez-vous directement à votre tableau de bord (https://Training.KnowBe4.com) ».
Soyez prudent avec le ton et la mise en forme Évitez les lignes d’objet criardes, le langage artificiel ou la mise en forme incohérente qui peuvent déclencher des filtres.	Testez avant d’envoyer Analysez votre e-mail avec des outils de détection de spam pour identifier les éléments susceptibles de le signaler (Mail-Tester.com ou GlockApps.com).

Mettez de l’ordre dans vos documents numériques

Même le courriel le mieux rédigé peut ne jamais atteindre son destinataire si vos protocoles d’authentification ne sont pas correctement configurés. SPF, DKIM et DMARC sont trois paramètres techniques essentiels qui aident à prouver que votre courriel provient réellement de votre domaine.

• SPF indique aux fournisseurs de messagerie quels serveurs sont autorisés à envoyer des courriels en utilisant votre nom de domaine — aidant ainsi à empêcher les spammeurs de se faire passer pour vous.
• DKIM ajoute une signature numérique à vos courriels pour prouver qu’ils proviennent réellement de vous et n’ont pas été modifiés en cours de route.
• DMARC regroupe SPF et DKIM en définissant des règles sur ce qu’il faut faire avec les courriels suspects (comme les envoyer dans le spam ou les bloquer) et envoie des rapports à votre équipe informatique afin qu’elle puisse détecter les abus.

« Ces protocoles sont un peu comme un passeport numérique », explique Collard. « Sans eux, même un courriel authentique pourrait ne pas passer. »

Mais même des courriels techniquement sains peuvent échouer s’ils ne semblent pas légitimes pour le lecteur. C’est pourquoi il est tout aussi important de considérer comment vos équipes internes rédigent et envoient des messages.

Sécurité de la marque interne : ne formez pas seulement les destinataires – formez aussi les expéditeurs

La sensibilisation à la cybersécurité est souvent axée sur la détection. Mais pour maintenir la délivrabilité et la confiance, le comportement de l’expéditeur compte aussi. Apprenez aux équipes à éviter les signaux d’alerte accidentels. Partagez des modèles et des guides de ligne d’objet. Et assurez-vous que les employés – en particulier ceux qui envoient à de grands groupes – comprennent les bases de la communication digne de confiance.

La cohérence est essentielle. Assurez-vous que les communications proviennent des mêmes adresses officielles, suivent des formats familiers et maintiennent un ton reconnaissable. Cela apprend aux destinataires à quoi s’attendre – et de quoi se méfier – établissant une ligne plus claire entre les messages légitimes et les éventuels faux.

« Cela fait partie de l’hygiène de la marque interne », déclare Collard. « Lorsque votre équipe communique de manière claire et prévisible, vous bâtissez la confiance au fil du temps – avec les employés et les clients. Cette confiance rend vos courriels plus faciles à reconnaître, plus sûrs à livrer et plus susceptibles d’être ouverts. »

Dans un monde où l’IA peut imiter votre ton et votre modèle avec facilité (https://apo-opa.co/4kkhHXc), votre meilleure défense est de ressembler à vous-même – et d’aider les autres à savoir à quoi s’attendre lorsque vous parlez.

Distribué par APO Group pour KnowBe4.

Détails du contact:
Anne Dolinschek
KnowBe4
E-mail: anned@knowbe4.com

TJ Coenraad
Red Ribbon
E-mail: tayla@redribboncommunications.co.za

L’Afrique a franchi une étape importante vers l’indépendance financière suite au lancement de PAPSSCARD, la première carte de paiement panafricaine du continent. Dévoilée le 27 juin lors des 32e Assemblées annuelles d’Afreximbank (www.Afreximbank.com) à Abuja, au Nigeria, la nouvelle carte représente un bond en avant majeur dans les efforts de l’Afrique visant à atteindre la souveraineté financière en construisant des systèmes de paiement indépendants, en réduisant la dépendance aux réseaux étrangers et en stimulant l’intégration commerciale.

Mis au point par le Système panafricain de paiement et de règlement (PAPSS) en partenariat avec Mercury Payment services (MPS), PAPSSCARD permet des paiements rapides, sécurisés et abordables à travers les frontières africaines. Aujourd’hui, la plupart des paiements par carte en Afrique transitent par des systèmes mondiaux, entraînant des retards, une augmentation des frais et une perte de contrôle des données. En traitant les transactions entièrement à l’intérieur du continent, PAPSSCARD conserve la valeur, les données et les avantages économiques en Afrique.

La carte permet de compenser et de régler les transactions le même jour entre les pays africains et est destinée aux gouvernements, aux banques, aux commerçants et aux particuliers. Elle devrait soutenir les banques centrales, encourager l’innovation parmi les fintechs (entreprises de technologie financière) et offrir aux entreprises et aux consommateurs des options de paiement locales plus accessibles.

Lors du lancement, le Président d’Afreximbank et du Conseil d’administration de la Banque, le Professeur Benedict Oramah, a souligné l’importance de la carte PAPSSCARD dans la reconquête de l’autonomie financière de l’Afrique. « Pendant trop longtemps, la dépendance de l’Afrique à l’égard des systèmes de paiement extérieurs a entravé le commerce, augmenté les coûts et compromis le contrôle de nos données financières. PAPSSCARD a changé la donne. Elle nous permet de transférer de l’argent rapidement, en toute sécurité et à moindre coût à travers nos frontières. Il s’agit d’une étape transformatrice vers le renforcement du commerce intra-africain et la préservation de la valeur au sein du continent ».

Mike Ogbalu III, PDG de PAPSS, a décrit PAPSSCARD comme une avancée majeure dans l’architecture financière du continent. Il a ajouté que la carte est « plus qu’un simple outil de paiement, c’est un puissant symbole de progrès et un pas audacieux vers l’indépendance financière ». À l’en croire, la carte reflète la capacité de l’Afrique à créer des solutions pratiques et locales qui s’alignent sur la façon dont le continent commerce, vit et se développe.

Muzaffer Khokhar, Président exécutif de Mercury, a déclaré que le lancement représente une étape importante dans la marche de l’Afrique vers la souveraineté financière. « Nous sommes fiers de soutenir un système construit par l’Afrique, pour l’Afrique.  Il s’agit ici de souveraineté, d’innovation et de renforcement de la confiance dans les systèmes africains afin de façonner l’avenir financier du continent. La carte PAPSS deviendra la marque de paiement la plus fiable d’Afrique, renforçant ainsi les fondements de l’avenir financier du continent ».

John Bosco Sebabi, PDG par intérim de PAPSSCARD, a ajouté que cette nouvelle offre de paiement apportera des avantages à un large éventail d’acteurs, des gouvernements et banques aux commerçants et particuliers. Il a déclaré que la carte PAPSSCARD « permettra de réduire les coûts pour les institutions publiques, soutenir l’innovation dans l’ensemble du secteur financier et élargir l’accès aux outils de paiement sécurisés et modernes pour les personnes et les entreprises à travers le continent ».

Des cartes commémoratives ont été dévoilées lors des 32e Assemblées annuelles d’Afreximbank pour marquer le lancement de PAPSSCARD. Cette initiative a été rendue possible grâce à des partenariats stratégiques avec les banques émettrices que sont Bank of Kigali et I&M Bank Rwanda, Rswitch, l’opérateur national de cartes de paiement au Rwanda – Smart Cash ; et Unified Payments, ce qui garantit son adoption sans faille dans tout le Nigeria.

Les banques centrales et les systèmes de paiement africains sont prêts à piloté l’adoption et le déploiement de la nouvelle carte PAPSSCARD à l’échelle du continent. Cette initiative fera progresser de manière significative la stratégie d’Afreximbank visant à promouvoir l’inclusion financière et à stimuler le commerce intra-africain dans le cadre de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf), favorisant ainsi une économie africaine plus intégrée et autonome.

Distribué par APO Group pour Afreximbank.

Personne à contacter :
Papa Thiongane
communications@papss.com

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À propos du PAPSS :
Le Système panafricain de paiement et de règlement (PAPSS) est une infrastructure centralisée des marchés financiers qui permet la circulation efficace de l’argent en toute sécurité à travers les frontières africaines, en minimisant les risques et en contribuant à l’intégration financière dans les régions. Le PAPSS travaille en collaboration avec les banques centrales africaines pour fournir un service de paiement et de règlement auquel les banques commerciales et les prestataires de services de paiement agréés de toute la région peuvent se connecter en tant que « participants ». Afreximbank et l’Union africaine ( » UA ») ont annoncé pour la première fois le PAPSS lors du douzième sommet extraordinaire de l’Union africaine qui s’est tenu le 7 juillet 2019 à Niamey, en République du Niger, adoptant ainsi le PAPSS comme un instrument clé de la mise en œuvre de l’Accord sur la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf). En outre, lors de sa treizième (13e) session extraordinaire, tenue le 5 décembre 2020, la Conférence de l’Union africaine a demandé à Afreximbank et au Secrétariat de la ZLECAf de finaliser, entre autres, les travaux sur le Système panafricain de paiement et de règlement (PAPSS). La 35ème session ordinaire de la Conférence de l’UA a en outre demandé à la ZLECAf et à Afreximbank de déployer le système pour couvrir l’ensemble du continent. Le PAPSS a été officiellement lancé à Accra, au Ghana, le 13 janvier 2022, permettant ainsi au public de l’utiliser.

Pour de plus amples informations, veuillez visiter : www.IntraCen.org

Le Ministre de la santé, Professeur Benjamin HOUNKPATIN a convié des élus communaux et Secrétaires exécutifs de certaines communes cibles ainsi que des Préfets à une rencontre technique d’évaluation de la nouvelle politique de santé communautaire en cours depuis quelques années. Cette importante assise intervient en préparation d’une grande réunion de revue de la politique prévue dans quelques semaines. Les travaux ont eu lieu le vendredi 27 juin 2025 à Azalai Hôtel à Cotonou. 

La nouvelle politique de santé communautaire suscite intérêt et engouement au sein des communautés. Les retours de terrain des premiers acteurs communaux en disent long sur sa pertinence. Au cours de la séance technique de ce vendredi, Préfets, élus et Secrétaires exécutifs ont à l’unanimité exprimé leur gratitude au Gouvernement pour cette politique qui change fondamentalement la perception des populations en terme de recours aux soins et de prévention des maladies.  

Les habitudes changent positivement, mais des ajustements restent à faire pour permettre à la politique de prendre définitivement son envol. C’est ce qui justifie d’ailleurs cette rencontre qui a permis à l’autorité en charge de la santé d’écouter les élus et leurs bras techniques sur les difficultés pratiques de sa mise en œuvre dans leurs communes respectives. Des discussions, il ressort des difficultés d’appropriation par tous les acteurs de leurs champs d’intervention ainsi que le défaut de synergie par endroit. 

À ce défi de compréhension du rôle des acteurs intervenant dans la mise en œuvre de la politique, le Ministère de la santé a élaboré un guide opérationnel qui a été présenté aux élus et secrétaires exécutifs au cours de la rencontre. Pour le Ministre de la santé, ce premier draft du document sera soumis à l’appréciation de tous les acteurs intervenant dans la chaîne en vue de recueillir leurs observations. 

À la grande assise prévue pour quelques semaines, des débats de fond seront également faits pour explorer tous les goulots potentiels et adopter un document consensuel qui sera le bréviaire de tous les acteurs intervenant dans le cadre de cette politique innovante. 

Dans son mot de clôture, le Ministre de la santé a félicité tous les élus pour leur investissement quotidien. Il les a exhortés à œuvrer pour la réussite de cette politique qui reste à tous points de vue, un modèle unique dans le monde.

Distribué par APO Group pour Gouvernement de la République du Bénin.

La Fondation Merck (www.Merck-Foundation.com), branche philanthropique de Merck KGaA Allemagne, célèbre la « Journée Mondiale de la Santé » 2025 en partenariat avec les Premières Dames d’Afrique, également Ambassadrices de la Campagne « Plus Qu’une Mère » de la Fondation Merck, avec une forte réaffirmation de son engagement à améliorer et à révolutionner l’accès aux soins de santé en Afrique, en Asie et au-delà grâce à son Programme de Bourses et de Renforcement des Capacités.

Sénatrice, Dr. Rasha Kelej, CEO de la Fondation Merck, a déclaré : « Depuis plus de 13 ans, la Fondation Merck s’efforce de garantir un accès équitable aux soins de santé grâce à des initiatives d’éducation, de formation et de sensibilisation qui contribuent non seulement à transformer le paysage des soins aux patients en Afrique et en Asie, mais aussi à autonomiser les communautés et les professionnels de la santé.

Je suis fière de partager qu’en collaboration avec nos Ambassadrices, les Premières Dames d’Afrique, nous célébrons la Journée Mondiale de la Santé chaque jour de l’année en renforçant les capacités des soins de santé et en transformant le paysage des soins aux patients. Nous y parvenons en offrant plus de 2 282 bourses à de jeunes médecins dans 52 pays d’Afrique, d’Asie et au-delà, dans 44 spécialités médicales cruciales et mal desservies telles que l’Oncologie, Diabète, Médecine Cardiovasculaire Préventive, Endocrinologie, Médecine Sexuelle et Reproductive, Médecine Aiguë, Médecine Respiratoire, Embryologie et Fertilité, Gastroentérologie, Dermatologie, Psychiatrie, Médecine D’Urgence et de Réanimation, Soins Intensifs, Médecine D’Urgence Pédiatrique, Médecine Néonatale et la Pratique Chirurgicale Avancée, Gestion de la Douleur, Chirurgie Générale, Microbiologie Clinique et Maladies Infectieuses, Médecine Interne, Traumatologie et Orthopédie, Neurochirurgie, Neurologie, Cardiologie, Médecine des Accidents Vasculaires Cérébraux, Soins aux Personnes Agées, Médecine Familiale, Pédiatrie et Santé Infantile, Obésité et Gestion du Poids, Santé des Femmes et bien d’autres. »

Selon l’OMS, la région africaine ne compte que 1,55 professionnels de santé, médecins, infirmiers et sage-femmes compris, pour 1 000 habitants*. Ce chiffre est inférieur au seuil de densité de 4,45 professionnels de santé pour 1 000 habitants fixé par l’OMS, nécessaire pour fournir des services de santé essentiels et parvenir à une couverture sanitaire universelle. Par conséquent, les bourses de la Fondation Merck sont très importantes, car elles offrent aux médecins une formation spécialisée, contribuant ainsi à combler les lacunes en matière de soins de santé et à améliorer la prise en charge des patients dans les communautés mal desservies.

Sénatrice Dr. Rasha Kelej a souligné : « Avant le lancement des programmes de la Fondation Merck en 2012, de nombreux pays, dont la Gambie, Libéria, Sierra Leone, République Centrafricaine, Guinée, Burundi, Niger, Tchad, l’Éthiopie, Namibie, Myanmar et Bangladesh, ne disposaient que de peu ou pas de spécialistes dans des domaines essentiels tels que l’Oncologie, Fertilité et Soins de Reproduction, Diabétologie, Médecine Respiratoire et Soins Intensifs.

Je suis fière de partager que nombre de nos Anciens Boursiers sont devenus, ou sont en passe de devenir, les premiers spécialistes dans leurs pays respectifs. Nous construisons un héritage durable en Afrique. »

La Fondation Merck travaille en étroite collaboration avec ses Ambassadrices, les Premières Dames Africaines et des partenaires locaux tels que les Ministères de la Santé, de l’Éducation, de l’Information et de la Communication, du Genre, du Monde Universitaire, des Institutions de Recherche, des Médias et des Arts pour renforcer les capacités en matière de soins de santé et relever les défis sanitaires, sociaux et économiques dans les pays en voie de développement et les communautés mal desservies.

Dr. Kelej a déclaré : « Le thème de cette année, ‘Un Début Sain, Un Avenir Plein d’Espoir’ s’inscrit parfaitement dans nos initiatives visant à sensibiliser les jeunes à l’importance d’un mode de vie sain, ainsi qu’à la sensibilisation au diabète et à l’hypertension. En collaboration avec les Premières Dames d’Afrique, nous avons lancé deux livres d’histoires sur ces sujets de santé et les avons adaptés en films d’animation captivants et inspirants. »

Regardez le film d’animation « Jude Sans Sugar » : https://apo-opa.co/3ZUNRkM

Regardez le film d’animation « La Tension de Mark » : https://apo-opa.co/44jfBSV

La Fondation Merck lance également des prix pour les meilleurs médias, films, créations de mode et chansons sur ces thèmes afin d’encourager les artistes locaux et les jeunes talents à sensibiliser leurs communautés à l’importance d’un mode de vie sain, par leur travail quotidien.

La Fondation Merck estime que la formation des prestataires de soins de santé et le renforcement des capacités professionnelles en matière de soins de santé sont essentiels pour garantir des soins de santé équitables et de qualité en Afrique.

« Je suis heureuse d’annoncer l’Appel à Candidatures pour nos Bourses 2025 destinées aux jeunes médecins, en particulier aux femmes médecins. Ces bourses comprennent un diplôme d’un an et un master de deux ans dans 44 spécialités médicales essentielles et mal desservies, incluant des programmes de bourses et de formation clinique en présentiel, ainsi que des programmes de Diplôme En Ligne. Les candidatures sont ouvertes auprès du Bureau de nos Ambassadrices et partenaires de longue date, les Premières Dames d’Afrique et le Ministère de la Santé de chaque pays », a déclaré la Sénatrice Dr Rasha Kelej.

Pour Postuler aux Bourses d’études en Présentiel :

• Fertilité : https://apo-opa.co/3I6TGFN
• Oncologie : https://apo-opa.co/3I6TGFN
• Renforcement des Capacités : https://apo-opa.co/3I6TGFN
• Diabète : https://apo-opa.co/3I6TGFN

Pour Postuler aux Bourses d’études en Ligne, veuillez visiter :

• https://apo-opa.co/4l5CYVF

La sélection pour chaque bourse se fera à la demande du Bureau de la Première Dame, du Ministère de la Santé et/ou de l’Ordre des Médecins, afin de combler les lacunes du système de santé publique de chaque pays.

La sélection sera basée sur le respect des critères d’éligibilité de chaque institut de formation et fondation, ainsi que sur la disponibilité des bourses et des fonds.

Distribué par APO Group pour Merck Foundation.

Contact :
Mehak Handa
Responsable du programme de sensibilisation communautaire
+91 9310087613/ +91 9319606669
mehak.handa@external.merckgroup.com

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À propos de la Fondation Merck :
La Fondation Merck, créée en 2017, est la branche philanthropique de Merck KGaA Allemagne, vise à améliorer la santé et le bien-être des populations et à faire progresser leur vie grâce à la science et à la technologie. Nos efforts sont principalement axés sur l’amélioration de l’accès à des solutions de soins de santé de qualité et équitables dans les communautés mal desservies, à renforcer les capacités de recherche sur les soins de santé et la recherche scientifique, l’autonomisation des filles à travers l’éducation et l’autonomisation des personnes en STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques) avec un accent particulier sur les femmes et les jeunes. Tous les communiqués de presse de la Fondation Merck sont distribués par e-mail en même temps qu’ils deviennent disponibles sur le site Web de la Fondation Merck. Veuillez visiter www.Merck-Foundation.com pour en savoir plus. Pour en savoir plus, contactez nos réseaux sociaux de la Fondation Merck : Facebook (http://apo-opa.co/44cb5FK), X (http://apo-opa.co/40vRspw), Instagram (http://apo-opa.co/3ThTOVm), YouTube (http://apo-opa.co/449YO4C), et Flickr (http://apo-opa.co/4nszzBQ).

La Fondation Merck se consacre à l’amélioration des résultats sociaux et sanitaires pour les communautés dans le besoin. Bien qu’elle collabore avec divers partenaires, y compris des gouvernements, pour atteindre ses objectifs humanitaires, la fondation reste strictement neutre sur le plan politique. Elle ne s’engage pas et ne soutient pas d’activités, d’élections ou de régimes politiques, se focalise uniquement sur sa mission d’élever l’humanité et d’améliorer le bien-être tout en maintenant une position strictement apolitique dans toutes ses activités.

L’Organisation Japonaise du Commerce Extérieur (Japan External Trade Organization, « JETRO ») (www.JETRO.go.jp), présidée par M. Norihiko Ishiguro et dont le siège est situé à Minato-ku, Tokyo, a lancé le site officiel de l’événement thématique « TICAD Business Expo & Conference », qui se tiendra à Yokohama du 20 au 22 août 2025 dans le cadre de la TICAD 9. Les inscriptions sont désormais ouvertes au public. Cet événement se compose de 4 zones : « Japan Fair », « Africa Lounge », « Plateau événementiel » et « Expositions thématiques », avec pour objectif de promouvoir les échanges économiques multidimensionnels entre le Japon et l’Afrique. 

Télécharger Africa Lounge : Liste des pays exposants : https://apo-opa.co/3GmVQk0
Télécharger Plateau événementiel : Liste des séminaires : https://apo-opa.co/4evJhj9

Dans la zone « Japan Fair », 195 entreprises et organisations japonaises présenteront leurs dernières initiatives, produits et services destinés aux marchés africains. Les thèmes abordés incluent les infrastructures, l’amélioration de la santé publique et les chaînes de valeur agroalimentaires, avec un accent mis sur les solutions répondant aux défis sociaux de l’Afrique. Chaque exposant présentera des solutions exploitant les atouts de son entreprise. La participation de nombreuses PME offrira une occasion précieuse de réunir sous un même toit une grande diversité d’entreprises japonaises. 

La zone « Africa Lounge » accueillera pour sa part des agences gouvernementales d’une quarantaine de pays africains, qui fourniront des informations sur leur environnement d’investissement et leurs opportunités commerciales. Les visiteurs y découvriront la richesse et les potentiels de chaque nation, et en particulier, les professionnels japonais pourront y trouver de nouveaux points de contact avec les marchés africains. 

Dans la zone « Plateau événementiel », 68 séminaires auront lieu sur 3 jours. Lors de la session plénière organisée par JETRO, ayant pour thème « Ouvrir une nouvelle ère entre le Japon et l’Afrique », les participants exploreront les dernières tendances des marchés africains en pleine mutation. Des groupes de discussions réunissant des figures clés du monde économique africain sont prévus, ainsi que divers séminaires sur les thèmes de l’innovation, la « pop culture », l’hydrogène et les énergies renouvelables, l’espace, autant de lieux propices au dialogue et la cocréation entre le Japon et l’Afrique. 

Outre JETRO, plus de 40 entreprises et organisations proposeront quant à elles des sessions pratiques pour partager leurs projets et initiatives spécifiques. 

Enfin, dans la zone « Expositions thématiques », deux thèmes seront mis en lumière : 
« Innovation » et « Pop Culture ». Les entreprises japonaises présenteront leurs technologies et idées innovantes qui transforment les défis sociaux en moteurs de croissance économique. Sous les trois mots-clés « Développement de la chaîne de valeur », « Autonomisation des jeunes » et « Développement urbain », des modèles de croissance durable fondés sur une collaboration Japon-Afrique seront proposés aux visiteurs africains. Les startups japonaises actives à l’échelle mondiale et sélectionnées dans le cadre du programme « JTAC (Japan Tech Africa Challenge) » participeront également pour présenter leurs technologies et modèles commerciaux innovants. Elles présenteront des solutions aux problématiques locales telles que la lutte contre les épidémies par drones et IA, l’amélioration de la productivité agricole, les cuirs végans à base de déchets végétaux, ou encore les agents de rétention d’eau biodégradables pour l’irrigation des terres agricoles. 

À travers cet événement, JETRO souhaite initier de nouvelles coopérations entre le Japon et l’Afrique et soutenir à moyen et long terme le développement commercial des entreprises japonaises sur les marchés africains. 

LA TICAD 9 en bref 

1. Nom : 9ème Conférence internationale de Tokyo sur le développement de l’Afrique (TICAD 9)  
2. Dates : Du mercredi 20 au vendredi 22 août 2025  
3. Organisateurs : Initiative du gouvernement japonais, en collaboration avec les Nations Unies, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), la Commission de l’Union africaine et la Banque mondiale  
4. Lieu : Ville de Yokohama, préfecture de Kanagawa  
5. Site officiel : (EN) https://apo-opa.co/4er7gzX, https://apo-opa.co/4lprYlY

La « TICAD Business Expo & Conference » en bref  

1. Dates : Du mercredi 20 au vendredi 22 août 2025  
2. Organisateur / Coorganisateur : Organisation Japonaise du Commerce Extérieur (JETRO) et Conseil des entreprises japonaises pour l’Afrique (JBCA)  
3. Sous le patronage du Ministère de l’Économie, du Commerce et de l’Industrie, et du Ministère des Affaires étrangères 
4. Lieu : Pacifico Yokohama, Halls B et C 
5. Superficie : 10 000 m²  
6. Zones : Japan Fair, Africa Lounge, Plateau événementiel, Expositions thématiques  
7. Inscription et site web officiel : https://apo-opa.co/4lcrSP0
(FR) https://apo-opa.co/4npwdzx
(EN) https://apo-opa.co/46rfp58
8. Visiteurs: chefs d’Etat et ministres des gouvernements japonais et africains, personnalités du monde des affaires, professionnels du monde des affaires, représentants de la presse, etc 

Distribué par APO Group pour Japan External Trade Organization (JETRO).

Contact concernant ce communiqué de presse : 
Business Frontier Development Division
Overseas Business Development Department, JETRO 
(M. Yamada, M. Ishikawa)
6e étage, Ark Mori Building, 1-12-32 Akasaka, Minato-ku, Tokyo
107-6006, JAPON

E-mail: ticad9-jf@jetro.go.jp
Tel: +81-(0)3-3582-5170

À propos de l’Organisation Japonaise du Commerce Exterieur (JETRO) :
JETRO est un organisme gouvernemental chargé de mettre en œuvre des politiques de promotion commerciale et d’investissement, ainsi que de mener des recherches, notamment sur les pays émergents, dans le but de contribuer au développement économique et social du Japon. JETRO s’appuie sur un réseau composé de plus de 70 bureaux à l’étranger, ainsi que d’environ 50 bureaux au Japon, incluant son siège à Tokyo, son siège d’Osaka, l’IDE-JETRO et d’autres antennes locales. Grâce à ce vaste réseau, JETRO intervient de manière souple et efficace pour encourager l’innovation, soutenir l’exportation des produits agricoles, forestiers, halieutiques et alimentaires, et accompagner l’internationalisation des entreprises japonaises, telles que les PME. Il contribue également, par ses études et ses recherches, aux activités des entreprises japonaises ainsi qu’à l’élaboration des politiques commerciales du Japon.

La Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD) (www.BOAD.org) franchit une étape majeure dans le renforcement de sa gouvernance en obtenant la certification professionnelle de l’Institut Français de l’Audit et du Contrôle Internes (IFACI) pour l’Audit Interne.

Cette reconnaissance, matérialisée par le certificat N° IFACI/2025/0227r, délivré le 27 février 2025, est valable jusqu’au 26 février 2028.

Elle atteste de la maturité organisationnelle de l’Audit Interne de la BOAD et de sa capacité à apporter une valeur ajoutée concrète à la performance globale et à la gouvernance de l’institution. Elle vient également renforcer la crédibilité de la Banque auprès de ses partenaires techniques et financiers, en confirmant sa volonté de se conformer aux standards internationaux les plus élevés.

La BOAD devient ainsi la première Institution Financière Multilatérale de Développement à obtenir cette certification internationale, marquant son leadership dans l’adoption des meilleures pratiques internationales en matière d’audit interne.

Le Président de la BOAD, Monsieur Serge EKUE, tout en saluant cette avancée et exprimant ses félicitations à l’équipe d’Audit Interne ainsi qu’à l’ensemble du personnel de la Banque pour leur engagement et leur professionnalisme, il a réaffirmé l’attachement de l’institution à ses valeurs fondamentales : intégrité, agilité, collaboration, responsabilité sociale, excellence et professionnalisme.

Pour Monsieur EKUE, « l’obtention de ce label de qualité est un marqueur important de la maturité de notre Audit Interne et de sa capacité à être une source de véritable valeur ajoutée pour la gouvernance et la performance globale de notre Banque ».  

Cette distinction s’inscrit pleinement dans la dynamique du plan stratégique DJOLIBA, dont la mise en œuvre vise à positionner la BOAD comme un acteur de référence du développement durable en Afrique de l’Ouest.

Distribué par APO Group pour Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD).

La Chambre des Mines de Guinée et Critical Minerals Africa Group (www.CMAGAfrica.com) ont annoncé aujourd’hui la signature d’un protocole d’accord novateur visant à favoriser un partenariat stratégique, à attirer des investissements et à exploiter l’immense potentiel du secteur guinéen des minéraux critiques. Cette alliance marque une étape importante dans le parcours de la Guinée pour devenir un acteur clé de l’industrialisation de l’Afrique et des chaînes d’approvisionnement mondiales en minéraux critiques.

Ce protocole d’accord souligne un engagement commun en faveur du développement des vastes gisements de bauxite et d’or de la Guinée et, surtout, de ses riches réserves de minéraux critiques tels que le lithium, le cobalt et les terres rares. En collaborant, les deux organisations visent à simplifier les processus d’investissement, à promouvoir des pratiques minières responsables et à dynamiser le développement des infrastructures pour soutenir une croissance durable.

Le secteur minier critique de la Guinée est promis à une croissance exponentielle, porté par la demande mondiale de véhicules électriques, de technologies d’énergie renouvelable et d’électronique de pointe. La situation stratégique du pays, ses abondantes ressources naturelles et le soutien de son gouvernement en font un pôle essentiel de l’industrialisation de l’Afrique.

L’un des projets phares qui alimentent cette dynamique est le gisement de fer de Simandou et ses gisements associés. La chaîne de Simandou est réputée pour ses vastes réserves de minerai de fer à haute teneur, essentiel à la production d’acier dans le monde entier. Son développement devrait dynamiser considérablement l’économie guinéenne et positionner le pays comme un fournisseur clé sur les marchés mondiaux.

« Ce partenariat avec Critical Minerals Africa Group témoigne de l’engagement de la Guinée à devenir une puissance industrielle. Nos abondantes ressources naturelles, notamment en minéraux critiques, sont essentielles à la transition mondiale vers une énergie propre. En favorisant les investissements stratégiques et les pratiques minières responsables, nous libérons le potentiel de transformation des richesses minérales de la Guinée », a déclaré Ismaël Diakite, président du conseil d’administration de la Chambre des mines de Guinée.

« La Guinée est à l’avant-garde de la révolution minière en Afrique. Ses riches gisements de minéraux critiques, associés à sa situation stratégique et à ses politiques de soutien, en font un pôle idéal pour le développement industriel du continent. Cette alliance accélérera les investissements, créera des emplois et soutiendra une croissance durable », a déclaré Veronica Bolton Smith, PDG de Critical Minerals Africa Group.

Économie à la croissance la plus rapide d’Afrique, la Guinée offre un environnement attractif aux investisseurs souhaitant exploiter les richesses minières du continent. Le gouvernement a donné la priorité au développement des infrastructures, aux réformes politiques et à la coopération régionale, faisant de la Guinée un pôle d’attraction pour les investissements directs étrangers.

Distribué par APO Group pour Critical Minerals Africa Group (CMAG).

Demandes des médias :
Halla Abdulla
Responsable des médias,
The Critical Minerals Africa Group
Courriel : info@cmagafrica.com

À propos de la Chambre des mines de Guinée :
La Chambre des Mines de Guinée est la première association industrielle représentant les sociétés minières et promouvant le développement minier durable en Guinée.

À propos du Groupe Critical Minerals Africa (CMAG) :
Le Critical Minerals Africa Group est un groupe de défense qui vise à renforcer les relations entre l’Afrique et les marchés mondiaux et à placer l’Afrique au cœur des discussions internationales sur les minéraux critiques et les chaînes d’approvisionnement associées. Le CMAG vise à favoriser la création de chaînes d’approvisionnement en minéraux critiques résilientes et diversifiées, bénéfiques pour les communautés où ils sont extraits, ainsi qu’à accélérer le développement économique grâce à la création d’activités à valeur ajoutée.

Le samedi 28 juin 2025 marquait la dernière journée du Championnat National Scolaire 2025, clôturant ainsi des compétitions riches en intensité, en rebondissements et en engagement, sous le regard attentif du Ministre des Sports, Monsieur Benoît DATO. 

Démarrée le 21 juin 2025, la compétition s’est achevée dans une ambiance festive devant une foule enthousiaste et des officiels de haut rang. La cérémonie a été rehaussée par la présence du Ministre d’État Abdoulaye BIO TCHANÉ. Des figures emblématiques inspirantes du sport béninois, telles que Stéphane SÈSSÈGNON, Mickäel POTÉ, Mohamed AOUDOU, Isabelle YACOUBOU et Ian MAHINMI, ont également illuminé les rencontres de leur présence. 

La cuvée 2025 a mis en lumière les talents sportifs, offrant l’occasion de révéler des potentiels et de susciter des vocations. Cet évènement s’inscrit dans la vision du Président Patrice TALON et de son gouvernement, qui mettent un point d’honneur à encourager le développement sportif et à offrir des opportunités aux jeunes talents. 

Les discours des officiels ont souligné l’importance de cet évènement non seulement sur le plan sportif, mais aussi en tant que vecteur de cohésion sociale et d’inclusion. Sur le terrain, les équipes ont rivalisé d’ardeur et de talent, offrant aux spectateurs des matchs palpitants et riches en émotions. Ces jeunes athlètes ont démontré un niveau de jeu exceptionnel, captivant l’attention des spectateurs et des médias. 

Au terme des compétitions, les lauréats ont été honorés. Des médailles d’Or, d’Argent et de Bronze ont été remises aux meilleurs, ainsi que divers gadgets et des récompenses financières, en guise de reconnaissance et d’encouragement à poursuivre dans l’excellence. 

Au football, chez les filles, le CEG 1 Bassila s’est imposé 1-0 face au CEG Toviklin, tandis que chez les garçons, le même CEG 1 Bassila a remporté la victoire aux tirs au but (4-2) contre le CEG Zè. 

En handball, le Lycée Houffon (Zou) et le CEG Zongo (Borgou) ont décroché le titre. En basketball 5×5, chez les garçons, le CEG Tokpa-Domé (département de l’Atlantique) a dominé la compétition et décroché le titre national, tandis qu’en catégorie filles, c’est le CPEG Saint Luc (Ouémé) qui a été sacré champion. Une autre facette du spectacle a été offerte avec la version 3×3, un format rapide et spectaculaire très apprécié du public. Le CEG 2 Dassa chez les filles et le CEG 3 Djougou chez les garçons ont occupé les premières places. 

En volleyball, le CEG Zongo et le CEG Gbéto ont été sacrés champions. 

Sur la piste d’athlétisme du stade de Djakotomey, les cinq épreuves (saut en longueur, 100m, 400m, 1500m et relais medley) ont connu leurs champions. Au 400m, la jeune athlète venue du CEG 1 Zogbodomey, TOSSI Bosette, s’est imposée avec un temps de 1’01’’2, devant BOURAÏMA Moussilimatou du CEG Sokotindji et TAWEMA Céline (CEG Yaoui). Chez les garçons, la breloque en or a été remportée par DOSSA Igor du CEG Houègbo, auteur d’un chrono de 54’’3. La collégienne Lucresse EDAH du CEG Houéyogbé est devenue championne au saut en longueur grâce à son saut de 4m46. Les départements de l’Atlantique et de l’Alibori ont respectivement été couronnés champions au relais medley en filles et en garçons. 

Cette cinquième édition du Championnat National Scolaire a été un véritable succès, mettant en avant le potentiel sportif des jeunes Béninois. 

Rendez-vous l’année prochaine pour une nouvelle aventure pleine de promesses et de talents à découvrir !

Distribué par APO Group pour Gouvernement de la République du Bénin.

Les actionnaires de la Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) (www.Afreximbank.com) ont nommé Dr George Elombi comme prochain Président de la Banque et du Conseil d’administration de l’institution financière continentale. Dr Elombi devient ainsi le quatrième Président à conduire les rênes de la Banque depuis sa création en 1993.

Sa nomination a été l’une des décisions clés adoptées lors des 32e Assemblées annuelles du groupe Afreximbank et des événements connexes qui se sont tenus à Abuja, au Nigeria, du 25 au 28 juin, l’Assemblée générale annuelle des actionnaires ayant eu lieu le samedi 28 juin 2025.

Il succèdera au Professeur Benedict Oramah, qui occupait les fonctions de Président d’Afreximbank et du Conseil d’administration de la Banque depuis 2015 et dont le mandat expirera en septembre 2025.

De nationalité camerounaise, George Elombi travaille à Afreximbank depuis 1996, où il a débuté en tant que Juriste. Il a gravi les échelons pour devenir Vice-président exécutif, en charge de la gouvernance, des services juridiques et ministériels. Au cours de près de trois décennies passées à la banque, il a occupé les fonctions de directeur et secrétaire exécutif (2010-2015) ; directeur adjoint des services juridiques/secrétaire exécutif (2008-2010) ; directeur juridique (2003-2008) ; et juriste principal (2001-2003). 

Avant de rejoindre Afreximbank, il a enseigné le droit à l’Université de Hull, au Royaume-Uni.

Dr Elombi a joué un rôle central dans la mise en place de la structure du groupe Afreximbank, notamment dans la création de filiales clés qui ont renforcé la capacité de la Banque à remplir son mandat. En tant que Président du Comité d’intervention d’urgence, il a piloté la réponse de la Banque à la crise de la COVID-19, mobilisant plus de 2 milliards de dollars US pour l’acquisition et le déploiement de vaccins dans les pays africains et caribéens. Sous sa supervision du département Mobilisation des capitaux propres et Relations avec les investisseurs, le total des capitaux propres ordinaires mobilisés par la Banque s’élevait à 3,6 milliards de dollars US en avril 2025. 

Dans son discours d’acceptation, le Dr Elombi a exprimé son profond engagement envers la mission et l’avenir de la Banque, déclarant :

« J’ai travaillé aux côtés de collègues remarquables et de dirigeants exceptionnels pour aider à forger la vision, le mandat et la croissance de cette institution. Alors que nous nous penchons vers l’avenir, je vois Afreximbank comme une force à la fois pour l’industrialisation de l’Afrique et la restauration de la dignité des Africains où qu’ils se trouvent. Je travaillerai à préserver cet atout important ».

Il a accepté la volonté des actionnaires, exprimée par son prédécesseur, de faire de l’institution une banque d’une valeur de 250 milliards de dollars US en dix ans.

Le Dr George Elombi est titulaire d’une maîtrise en droit (LL.M) de la London School of Economics de l’Université de Londres et d’un doctorat en arbitrage commercial de la même université. Il a également obtenu une maîtrise en droit de l’Université de Yaoundé en 1989.

Sa nomination fait suite à un processus de sélection rigoureux lancé en janvier 2025, qui comprenait un appel à candidatures mondial publié dans les médias internationaux et sur le site web d’Afreximbank. Les candidats présélectionnés ont été interviewés par un cabinet international de recrutement de cadres. Les meilleurs candidats ont été présentés au Conseil d’administration, qui a recommandé Dr Elombi à l’Assemblée générale des actionnaires pour approbation finale.

En vertu de la Charte d’Afreximbank, le Président est nommé par l’Assemblée générale des actionnaires sur recommandation du conseil d’administration pour un mandat de cinq ans, renouvelable une fois.

Distribué par APO Group pour Afreximbank.

Contact Presse :
Vincent Musumba
Responsable de la communication et de la gestion événementielle (Relations presse)
Courriel : press@afreximbank.com

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À propos d’Afreximbank :
La Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) est une institution financière multilatérale panafricaine dédiée au financement et à la promotion du commerce intra et extra-africain. Depuis 30 ans, Afreximbank déploie des structures innovantes pour fournir des solutions de financement qui facilitent la transformation de la structure du commerce africain et accélèrent l’industrialisation et le commerce intrarégional, soutenant ainsi l’expansion économique en Afrique. Fervente défenseur de l’Accord sur la Zone de Libre-Échange Continentale Africaine (ZLECAf), Afreximbank a lancé les le Système panafricain de paiement et de règlement (PAPSS) qui a été adopté par l’Union africaine (UA) comme la plateforme de paiement et de règlement devant appuyer la mise en œuvre de la ZLECAf. En collaboration avec le Secrétariat de la ZLECAf et l’UA, la Banque a mis en place un Fonds d’ajustement de 10 milliards de dollars US pour aider les pays à participer de manière effective à la ZLECAf. À la fin de décembre 2024, le total des actifs et des garanties de la Banque s’élevait à environ 40,1 milliards de dollars US et les fonds de ses actionnaires s’établissaient à 7,2 milliards de dollars US. Afreximbank est notée A par GCR International Scale, Baa1 par Moody’s, AAA par China Chengxin International Credit Rating Co., Ltd (CCXI), A- par Japan Credit Rating Agency (JCR) et BBB par Fitch. Au fil des ans, Afreximbank est devenue un groupe constitué de la Banque, de sa filiale de financement à impact appelée Fonds de développement des exportations en Afrique (FEDA), et de sa filiale de gestion d’assurance, AfrexInsure, (les trois entités forment « le Groupe »). La Banque a son siège social au Caire, en Égypte.

Pour de plus amples informations, veuillez visiter : www.Afreximbank.com

La Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO) salue la signature, vendredi 27 juin à Washington, D.C., d’un accord de paix entre les gouvernements de la République démocratique du Congo et de la République du Rwanda, sous l’égide du Département d’État américain.

« Cet accord représente une étape encourageante en faveur de la cessation des hostilités, de la désescalade des tensions régionales et du rétablissement durable de la paix et de la stabilité dans l’est de la RDC et dans la région des Grands Lacs », a déclaré Mme Vivian van de Perre, Représentante spéciale adjointe du Secrétaire général des Nations Unies en RDC et Cheffe par intérim de la MONUSCO.

La MONUSCO salue le rôle déterminant joué par les États-Unis dans la facilitation de cet accord, en étroite collaboration avec l’État du Qatar, le Médiateur de l’Union africaine, Son Excellence M. Faure Essozimna Gnassingbé, Président du Conseil des ministres de la République togolaise, ainsi que les cinq co-facilitateurs désignés par la Communauté d’Afrique de l’Est (CAE) et la Communauté de développement de l’Afrique australe (SADC).

La MONUSCO appelle toutes les parties à mettre en œuvre, de bonne foi, les engagements contenus dans l’accord, notamment le respect du cessez-le-feu et des dispositions prévues par la résolution 2773 (2025) du Conseil de sécurité.

Conformément à son mandat, la Mission réaffirme sa pleine disponibilité à soutenir la mise en œuvre de cet accord, en coordination étroite avec le Gouvernement congolais, l’Union africaine, les organisations régionales et l’ensemble des partenaires internationaux. La MONUSCO reste mobilisée aux côtés des populations congolaises pour appuyer les efforts de paix, de dialogue et de protection des civils dans les zones affectées par le conflit.

Distribué par APO Group pour Mission de l’Organisation des Nations unies en République démocratique du Congo (MONUSCO).