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Source: Africa Press Organisation – French

L’Alliance mondiale pour une nutrition améliorée (GAIN) (www.GAINHealth.org), en partenariat avec la Direction du développement et de la coopération (DDC) suisse, la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) et le mouvement Scaling Up Nutrition (SUN), a lancé le défi ‘NourishNext West Africa 2026 : Youth Agrifood Innovation Challenge’’ (Lien: https://apo-opa.co/4gQO16a).

Télécharger le document : https://apo-opa.co/4fgzG1D

NourishNext est un défi d’innovation régional qui vise à identifier, soutenir et mettre en valeur des solutions portées par des jeunes pour améliorer la disponibilité, l’accessibilité, le caractère abordable et la consommation de fruits et légumes au Bénin, au Nigeria, en Côte d’Ivoire et au Sénégal.

Les participants franchiront plusieurs étapes d’évaluation, notamment l’examen des candidatures, l’évaluation par des experts, le mentorat et des événements nationaux de présentation des innovations. Les innovateurs sélectionnés auront ensuite l’opportunité de présenter leurs solutions lors du Salon régional de l’innovation NourishNext Afrique de l’Ouest, qui se tiendra à Dakar, au Sénégal, plus tard dans l’année. Tout au long du parcours, ils bénéficieront d’un accompagnement pour renforcer leurs innovations, accroître leur visibilité, nouer des partenariats avec des experts et des acteurs clés, et accéder à un financement d’amorçage destiné à accélérer le développement de leurs solutions.

Le Défi propose un parcours structuré qui ne se limite pas à identifier des innovations prometteuses dans les chaînes de valeur des fruits et légumes, mais qui offre également aux jeunes innovateurs l’accompagnement, les compétences et la visibilité nécessaires pour accélérer leur impact. 

Le système agroalimentaire de l’Afrique de l’Ouest emploie plus de 60 % de la population active et contribue à près d’un tiers du PIB de la région. Pourtant, la consommation de fruits et légumes reste bien en deçà des niveaux recommandés. Dans le même temps, les jeunes et les femmes continuent de faire face à des niveaux élevés de chômage et de sous-emploi, alors même qu’ils représentent l’une des principales forces d’innovation et d’entrepreneuriat de la région.

“À la Direction du développement et de la coopération suisse (DDC), nous sommes convaincus que les jeunes comptent parmi les moteurs les plus puissants de l’innovation et du développement durable en Afrique de l’Ouest. Le défi d’innovation NourishNext Afrique de l’Ouest 2026 est essentiel, car il offre une plateforme de mentorat, d’expertise et de partenariats permettant de transformer des solutions prometteuses en innovations capables de changer d’échelle, au service de systèmes alimentaires plus résilients et d’une meilleure nutrition”, a déclaré Amanda Ammann, Ambassade de Suisse au Sénégal et Responsable du Programme Systèmes alimentaires à la Direction du développement et de la coopération suisse (DDC).

Donner aux jeunes les moyens de transformer les systèmes alimentaires

Les jeunes innovateurs connaissent directement les défis auxquels leurs communautés sont confrontées et sont particulièrement bien placés pour concevoir des solutions concrètes permettant d’améliorer la manière dont les fruits et légumes sont transformés, commercialisés et consommés. NourishNext est conçu pour mobiliser cette créativité et cet esprit entrepreneurial en soutenant des innovations qui répondent aux principaux obstacles rencontrés tout au long de la chaîne de valeur des fruits et légumes.

Le Défi recherche des entreprises et des innovateurs dirigés par des jeunes qui développent des solutions dans quatre domaines prioritaires :

• La valorisation et la transformation des fruits et légumes ;
• L’intégration des fruits et légumes produits localement dans les programmes publics de nutrition et de protection sociale, notamment les programmes d’alimentation scolaire ;
• Les solutions de marché et de chaînes d’approvisionnement ;
• La stimulation de la demande des consommateurs et le changement des comportements en faveur d’une alimentation saine.

Les candidats doivent être établis au Bénin, en Côte d’Ivoire, au Nigéria ou au Sénégal. Leur innovation doit avoir dépassé le stade de l’idée et avoir atteint au minimum celui du prototype, du projet pilote, du test en conditions réelles ou d’une première validation commerciale. La plateforme s’intéresse tout particulièrement aux innovations qui réduisent les pertes post-récolte, améliorent le stockage frigorifique et la logistique, facilitent l’accès aux marchés et favorisent une plus grande consommation de fruits et légumes nutritifs.

“L’architecture institutionnelle du Bénin en matière d’alimentation et de nutrition, du Conseil de l’Alimentation et de la Nutrition aux recommandations alimentaires nationales, montre que nous sommes prêts à transformer les engagements en actions concrètes. Le défi d’innovation NourishNext Afrique de l’Ouest aidera les jeunes innovateurs béninois à commercialiser des produits à valeur ajoutée, à intégrer les programmes d’alimentation scolaire et les marchés publics, et à lever les obstacles qui limitent l’accès des ménages à des aliments nutritifs”, a déclaré Françoise Sayi, Directrice pays de GAIN Bénin.

NourishNext n’est pas seulement un concours : c’est une plateforme conçue pour aider les jeunes innovateurs à développer leurs activités et à accroître leur impact. Tout au long du Défi, les participants auront l’occasion de renforcer leur modèle économique ou leur programme, d’améliorer l’impact nutritionnel de leurs innovations et d’entrer en relation avec des mentors, des partenaires, des investisseurs et de nouveaux marchés.

En favorisant la collaboration, l’apprentissage entre pairs, l’accompagnement technique et les opportunités d’investissement, NourishNext ambitionne de renforcer l’écosystème régional de l’innovation et d’accélérer le développement de solutions qui rendent les régimes alimentaires sains plus accessibles dans toute l’Afrique de l’Ouest.

Au Bénin, cette initiative devrait contribuer à rapprocher l’entrepreneuriat des jeunes des priorités nationales en matière de nutrition et des engagements politiques du pays.

“NourishNext s’adresse aux entreprises dirigées par des jeunes qui ont déjà dépassé le stade de l’idée et disposent d’un prototype, d’un projet pilote ou d’une première validation sur le marché. Cette initiative s’appuie sur les travaux de GAIN Benin visant à renforcer les chaînes de valeur des aliments nutritifs, à soutenir les petites et moyennes entreprises et à créer les liens commerciaux ainsi que l’écosystème d’accompagnement nécessaires pour transformer des solutions prometteuses en entreprises capables de changer d’échelle”, a déclaré Françoise Sayi, Directeur pays de GAIN Bénin.

Les candidatures au Défi d’innovation des jeunes dans les systèmes agroalimentaires NourishNext Afrique de l’Ouest 2026 sont ouvertes depuis le 8 juillet 2026. Les jeunes innovateurs âgés de 18 à 35 ans, ainsi que les entreprises dirigées par des femmes dont la responsable est âgée de 40 ans au maximum, originaires du Bénin, de la Côte d’Ivoire, du Nigéria ou du Sénégal, sont invités à déposer leur candidature et à présenter leurs solutions innovantes visant à renforcer les chaînes de valeur des fruits et légumes nutritifs en Afrique de l’Ouest. Postulez ici : [Lien: https://apo-opa.co/4vBIyUd]

Distribué par APO Group pour Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN).

Liens supplémentaires :
Nutrition Connect: https://apo-opa.co/4vBIyUd
Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN): www.GAINHealth.org

Réseaux sociaux :
Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN) Benin – LinkedIn: https://apo-opa.co/44MsdkK
Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN) Nigeria – LinkedIn: https://apo-opa.co/4gMcKs8

Source: Africa Press Organisation – French

Alors que l’Afrique entre dans un nouveau cycle d’investissements énergétiques, la constitution d’une main-d’œuvre locale qualifiée est devenue tout aussi importante que l’attraction de capitaux. La conférence et le salon African Energy Week (AEW), qui se tiendront du 12 au 16 octobre au Cap, placent ce thème au cœur de leur programme, avec la participation d’intervenants de premier plan dans les domaines du développement des compétences, de la formation de la main-d’œuvre et de la politique de contenu local.

Parmi les intervenants figurent Nillian Mulemi, PDG de Petrofund, Felix Omatsola Ogbe, secrétaire exécutif du Nigerian Content Development and Monitoring Board (NCDMB), et Loïc du Rusquec, membre du comité exécutif et administrateur d’IFP Training. À eux trois, ils apportent plusieurs décennies d’expérience dans le développement de viviers de talents nationaux, le renforcement des capacités institutionnelles et la mise en œuvre de mesures visant à garantir que les professionnels locaux soient dotés des compétences nécessaires pour soutenir des projets énergétiques de plus en plus complexes à travers le continent.

Créé en 1993, Petrofund favorise le développement du capital humain par le biais de bourses, d’un soutien institutionnel et de partenariats stratégiques qui renforcent l’enseignement des sciences, de l’ingénierie et des disciplines techniques. L’organisation a pour mission de constituer la main-d’œuvre qualifiée nécessaire pour soutenir l’industrie pétrolière en amont émergente de la Namibie. Alors que TotalEnergies vise la décision finale d’investissement (FID) pour le projet Venus en 2026 et que la course à la première production de pétrole d’ici 2030 bat son plein, Petrofund entend placer la jeunesse namibienne au premier plan du prochain chapitre du développement du pays. M. Mulemi devrait partager son point de vue sur cette stratégie lors de l’AEW 2026.

Représentant le Nigeria, M. Ogbe participe à la conférence à un moment où le pays s’efforce d’atteindre une production pétrolière de deux millions de barils par jour, porté par une nouvelle vague d’investissements de plusieurs milliards de dollars. Le NCDMB place les entreprises et les entrepreneurs nigérians au cœur de cette dynamique d’investissement en favorisant le développement et l’utilisation des capacités nationales pour l’industrialisation du pays. Des étapes récentes témoignent de cette vision, notamment le lancement d’un programme d’excellence académique « Cradle-to-Career », d’une nouvelle certification de formation dans le secteur pétrolier et gazier, ainsi que d’un programme de développement du capital humain mis en place en collaboration avec TotalEnergies et Geoplex.

Par ailleurs, en tant que leader de la formation professionnelle et du développement des compétences dans les secteurs de l’énergie, de la mobilité et de l’environnement, IFP Training propose des programmes spécialisés couvrant l’exploration, la production, le raffinage, les technologies de transition énergétique et l’excellence opérationnelle, aidant ainsi les entreprises et les gouvernements à renforcer les compétences de leur main-d’œuvre dans les secteurs énergétiques traditionnels et émergents. Grâce à ses partenariats avec des opérateurs et des institutions nationales du monde entier, IFP Training continue de soutenir le développement de professionnels techniques hautement qualifiés, capables de répondre aux exigences en constante évolution de l’industrie énergétique mondiale. M. du Rusquec participera à l’AEW 2026 pour discuter de l’impact de ces programmes sur le secteur énergétique africain.

« L’avenir énergétique de l’Afrique ne sera pas déterminé uniquement par les projets que nous développons, mais par les personnes que nous formons pour les diriger. Renforcer l’expertise technique locale, consolider les institutions nationales et créer des opportunités pour les professionnels africains sont essentiels pour garantir que le continent tire pleinement parti de la valeur de ses ressources naturelles », déclare NJ Ayuk, président exécutif de l’African Energy Chamber.

Distribué par APO Group pour African Energy Chamber.

Source: Africa Press Organisation – French

APO Group (https://APO-opa.com), le spécialiste du conseil en communication pensé pour la performance à travers l’Afrique, a décroché cinq prix internationaux au cours du premier semestre 2026, en particulier l’Or aux Africa SABRE Awards, une distinction décernée par l’un des jurys les plus rigoureux dans le domaine des relations publiques mondiales.

Le SABRE d’Or a été remis pour la campagne réalisée par APO Group pour le GITEX Africa Morocco 2025. La campagne a généré plus de 3 600 placements dans les médias africains et internationaux et a renforcé le statut du Maroc en tant que pôle technologique émergent de premier plan. Les Africa SABRE Awards sont décernés par un jury international de spécialistes de la communication et sont considérés comme le plus haut niveau de reconnaissance par des pairs du secteur.

APO Group a également reçu le Gold Stevie Award dans la catégorie Agence de relations publiques la plus innovante de l’année. Le jury des Stevie Awards a récompensé des campagnes ayant généré plus de 1,2 milliard USD en valeur de relations publiques et plus de 1 500 publications dans les médias. Deux Global Brand Awards ont reconnu l’approche de communication intégrée d’APO Group et les résultats obtenus pour la Global Africa Business Initiative. Les World Business Outlook Awards ont quant à eux désigné APO Group comme meilleure société de relations publiques et de conseil en médias d’Afrique du Sud pour la troisième année consécutive.

En outre, les campagnes d’APO Group pour le GITEX Africa Morocco 2025 et la Ligue Africaine de Basketball ont été présélectionnées pour des prix internationaux de l’industrie au cours du premier semestre 2026, soulignant ainsi davantage le travail  du cabinet de conseil sur l’ensemble du continent.Toutes ces distinctions reflètent une tendance générale : des juges internationaux indépendants ont confirmé à plusieurs reprises qu’APO Group, au-delà de sa présence sur l’ensemble du continent, fournit des résultats tangibles sur divers marchés africains.

« Ces distinctions n’ont d’importance pour nous que lorsqu’elles sont le reflet de résultats concrets pour nos clients », déclare Bas Wijne, CEO d’APO Group. « Un SABRE d’Or est décerné à l’aune des placements, de la portée et de l’impact commercial d’une campagne, et non de la qualité d’un projet. Voici la rigueur que nous nous imposons, et celle que toute organisation choisissant un partenaire de communication en Afrique devrait exiger. »

Le modèle d’APO Group combine des conseils de haut niveau avec une exécution sur le terrain et une visibilité garantie via Africa Newsroom, son flux d’informations exclusif, qui diffuse à plus de 250 plateformes consacrées à l’Afrique et relie les organisations à plus de 450 000 journalistes, analystes, investisseurs et décideurs dans le monde entier. Pour les clients, cette structure est synonyme de partenariat de confiance et de portée éprouvée sur les 54 marchés  où APO Group opère.

Distribué par APO Group pour APO Group.

À propos d’APO Group :
Fondé en 2007 par Nicolas Pompigne-Mognard, APO Group est le cabinet de conseil en communication pensé pour la performance : alliant conseil stratégique, exécution sur le terrain et visibilité garantie sur l’ensemble des 54 marchés africains. Africa Newsroom, son flux d’actualités, assure le placement sur plus de 250 sites d’information axés sur l’Afrique, reliant directement les organisations à plus de 450 000 journalistes, analystes, investisseurs et décideurs dans le monde entier. 

Reconnu à l’international pour son excellence communicationnelle, notamment avec les distinctions SABRE, Davos Communications et World Business Outlook, APO Group s’associe à des organisations mondiales et africaines pour lesquelles le continent représente une priorité stratégique. Parmi ses clients figurent l’African Development Bank Group, Africa CDC, Afreximbank, la NFL, Nestlé, Emirates, Canon, Western Union, GITEX Global et Cassava Technologies.

Source: Africa Press Organisation – French

• Ce premier Rapport de Développement Durable offre la toute première vision consolidée des impacts environnementaux, sociaux et économiques des activités de SPIRO.
• L’entreprise présente également sa feuille de route en matière de durabilité, avec un objectif de neutralité carbone sur les émissions de Scope 1 et 2 d’ici 2040 et jusqu’à 700 000 tonnes de CO₂ évitées chaque année grâce à l’utilisation de ses véhicules d’ici 2030.

SPIRO (www.Spironet.com), leader de la mobilité électrique en Afrique, publie aujourd’hui son tout premier Rapport de Développement Durable. Cette publication constitue la première évaluation globale de l’impact environnemental, social et économique de ses activités. Elle établit une base de référence qui permettra à l’entreprise de mesurer ses progrès dans le cadre de son ambition de développer des infrastructures de mobilité propre et des solutions de transport accessibles à travers le continent.

Télécharger le rapport : https://apo-opa.co/4wPw7VP

« Ayant grandi en Inde, j’ai pu constater de près les conséquences des émissions des véhicules sur la santé publique et les environnements urbains. Chez SPIRO, notre responsabilité en tant que fondateurs ne se limite pas à développer des innovations : nous devons construire des systèmes capables de créer de la valeur économique, sociale et environnementale sur le long terme.”  Gagan Gupta, Fondateur de SPIRO et Président d’Equitane.

« Ce rapport illustre le chemin parcouru par SPIRO, non seulement en matière de croissance, mais aussi dans notre capacité à mesurer et améliorer notre impact. Alors que nous poursuivons notre expansion en Afrique, la durabilité restera un moteur stratégique qui guidera nos investissements, notre développement industriel, notre innovation et nos partenariats sur le long terme. » Anant Badjatya, Directeur Général du Groupe SPIRO

« En établissant notre premier référentiel ESG complet, couvrant les émissions de Scope 1, 2 et 3, nous posons les bases nécessaires pour mesurer nos progrès, fixer des objectifs concrets et renforcer notre transparence. Chez SPIRO, la durabilité n’est pas une initiative isolée : elle est pleinement intégrée à notre façon d’opérer, d’innover et de créer de la valeur durable. » Imtinen Hamlaoui, Directrice ESG et Développement Durable de SPIRO

Parmi les principaux enseignements du rapport :

• SPIRO a réalisé son premier inventaire complet de ses émissions de gaz à effet de serre, couvrant l’ensemble de sa chaîne de valeur (Scopes 1, 2 et 3), une étape essentielle pour structurer sa trajectoire de décarbonation.

• En parallèle, les mesures d’efficacité énergétique mises en œuvre dans ses sites d’assemblage ont permis de réduire la consommation d’énergie de 15 à 25 %, illustrant la volonté de l’entreprise de limiter l’empreinte environnementale de ses opérations tout en améliorant leur performance.

• Le rapport présente la feuille de route climatique de SPIRO, avec un objectif de neutralité carbone sur les émissions de Scope 1 et 2 à l’horizon 2040. À mesure que son réseau se développe, l’entreprise estime que son écosystème de mobilité électrique permettra d’éviter près de 700 000 tonnes de CO₂ par an d’ici 2030 grâce à l’utilisation de ses véhicules. Afin de renforcer la résilience énergétique de son réseau et de réduire sa dépendance au réseau électrique, SPIRO étudie également le déploiement de solutions solaires de 80 à 125 kVA sur certaines stations d’échange de batteries. Parallèlement, les initiatives de gestion intelligente de l’énergie déployées dans ses usines continuent d’améliorer leur efficacité opérationnelle.

• Le rapport met en lumière les investissements de SPIRO en faveur du développement des compétences et de l’emploi local. En 2025, la Spiro Academy a formé plus de 4 000 personnes à travers l’Afrique aux métiers liés à la maintenance des véhicules électriques, à la gestion des batteries et aux opérations techniques. Des initiatives telles que la première ligne d’assemblage de motos électriques entièrement féminine d’Afrique témoignent également de l’engagement de l’entreprise en faveur de l’inclusion et du développement industriel local.

• Au-delà de son impact environnemental, le rapport souligne les bénéfices économiques de la mobilité électrique. Les conducteurs utilisant les motos électriques SPIRO réduisent leurs coûts d’exploitation de 70 à 80 % par rapport aux motos thermiques, tout en bénéficiant de coûts de maintenance réduits et d’une moindre exposition à la volatilité des prix des carburants.

Téléchargez (https://apo-opa.co/4ptV32M) le premier Rapport de Développement Durable de SPIRO

Distribué par APO Group pour Spiro.

A propos de Spiro :
Spiro est le leader de la mobilité électrique en Afrique et exploite le plus vaste réseau d’échange de batteries pour véhicules électriques à deux roues du continent. Avec plus de 100 000 motos électriques en circulation, plus de 2 500 stations d’échange de batteries et plus de 30 millions d’échanges réalisés à ce jour, l’entreprise contribue à remplacer les solutions de transport dépendantes des carburants fossiles par une mobilité plus accessible, abordable et durable. Grâce au développement continu de ses capacités régionales de production et d’assemblage, Spiro porte l’ambition de concevoir et fabriquer des véhicules électriques en Afrique, par des Africains, pour l’Afrique et le monde. www.Spironet.com

Source: Africa Press Organisation – French

eWAKA (www.eWAKA.tech) a annoncé aujourd’hui que sa cofondatrice et PDG, Céleste Tchetgen Vogel, a été sélectionnée pour rejoindre la promotion 2026 du programme Cartier Women’s Initiative. Mme Vogel a été récompensée pour son engagement en faveur de l’électrification de la mobilité du dernier kilomètre en Afrique, en proposant aux conducteurs des véhicules propres, abordables et adaptés aux réalités locales, qu’ils peuvent acquérir afin d’améliorer durablement leurs moyens de subsistance. Sélectionnée parmi des candidates du monde entier, Mme Vogel représente la catégorie « Afrique anglophone et lusophone » des Cartier Women’s Initiative Awards 2026, qui mettent à l’honneur des femmes entrepreneures qui utilisent l’entreprise comme levier de changement positif.

eWAKA est une start-up dont l’ambition est claire : rendre le « dernier kilomètre » en Afrique propre, abordable et accessible à ceux qui assurent ces livraisons. Aujourd’hui, l’entreprise propose des motos électriques et des vélos cargo, ainsi que des solutions de financement permettant aux livreurs d’acquérir leur véhicule à un prix abordable, sans oublier des services de recharge et d’échange de batteries pour leur permettre de rester mobiles. Elle coordonne les livraisons et l’exploitation de sa flotte grâce à son propre logiciel. Son objectif est de développer ce modèle pour en faire un réseau de livraison électrique géré, où les entreprises bénéficient de livraisons fiables et moins coûteuses et où les livreurs gagnent leur vie de manière stable. Présente au Kenya et au Rwanda, eWAKA se développe activement au Burundi et en République démocratique du Congo, démontrant ainsi sa confiance dans la croissance et l’impact de ses activités au niveau régional.

eWAKA en résumé

• Près de 1 500 livreurs actifs au Kenya et au Rwanda

• Plus d’un million de livraisons effectuées, soit une hausse de plus de 80 000 par rapport à l’année précédente

• Plus de 550 commerçants ont rejoint la plateforme de commande de l’entreprise

• Environ 25 millions de shillings kényans (environ 190 000 dollars américains ou 150 000 francs suisses) gagnés par les livreurs, soit une hausse de plus de 6 millions de shillings kényans par rapport à l’année précédente

• Plus de 1 500 emplois créés, avec plus de 85 % des livreurs âgés de 18 à 30 ans

• Plus de 3 000 tonnes métriques d’émissions de CO₂ évitées grâce à des opérations de mobilité propre

• Entreprise fondée et dirigée par des femmes, avec des femmes travaillant comme livreuses, vendeuses et agentes à travers tout le réseau

En réunissant les véhicules électriques, le financement et les logiciels au sein d’une même plateforme, eWAKA a développé un modèle reproductible d’une ville à l’autre. Chaque nouveau marché permet ainsi à un plus grand nombre de conducteurs d’accéder à un revenu durable, à davantage d’entreprises de bénéficier de services de mobilité et contribue à améliorer la qualité de l’air. Parmi les premiers bailleurs de fonds de l’entreprise figurent le Secrétariat d’État à l’économie (SECO) de la Confédération Suisse, par le biais de son Fonds pour les Start-ups, ainsi que des investisseurs d’impact et des partenaires de financement du développement.

Céleste Tchetgen Vogel, cofondatrice et PDG d’eWAKA, a déclaré : « La mobilité doit ouvrir des portes, pas les fermer. Lorsqu’un conducteur peut posséder un véhicule propre et en vivre, c’est toute une famille qui va de l’avant, et la ville respire un peu mieux. C’est l’avenir qu’eWAKA construit, un mile électrique à la fois. Le fait d’être accueillis au sein de la Cartier Women’s Initiative, qui fête cette année son vingtième anniversaire, nous confirme que cette voie est la bonne et nous donne la détermination d’aller encore plus loin. »

eWAKA développe la plateforme de mobilité électrique de nouvelle génération en Afrique ; l’entreprise est déjà présente au Kenya et au Rwanda et s’étend actuellement au Burundi et en République démocratique du Congo. Originaire du Cameroun, Mme Vogel est une entrepreneuse africaine qui a cofondé eWAKA en 2021 après avoir occupé des postes de direction juridique et exécutive chez Credit Suisse, ABB et Swiss Re. Elle est titulaire d’un diplôme en économie et relations internationales de l’université Ohio Wesleyan et d’un diplôme de droit de la Pritzker School of Law de l’université Northwestern, toutes deux situées aux États-Unis. Elle a été classée parmi les femmes les plus influentes dans le domaine de la mobilité en 2024 et figurant dans le classement « Meaningful Business 100 » en 2025. eWAKA collabore avec l’ETH Zurich en tant que partenaire technique pour les données relatives aux batteries et à la flotte.

Kiyo Taga-Witkin, directrice de la Cartier Women’s Initiative, a déclaré : « Nous sommes ravis d’accueillir Céleste Tchetgen Vogel au sein de la communauté de la Cartier Women’s Initiative. À travers eWAKA, elle illustre parfaitement comment l’entrepreneuriat peut être le moteur d’un changement significatif et positif. Nous sommes impatients de l’accompagner dans son parcours et de célébrer l’impact qu’elle génère. »

La Cartier Women’s Initiative est un programme international d’entrepreneuriat créé en 2006 pour soutenir les femmes entrepreneurs d’impact qui œuvrent à la construction d’une société plus inclusive pour les générations futures. Depuis sa création, le programme s’attache à identifier et à accompagner des femmes dont les entreprises s’attaquent aux défis sociaux et environnementaux les plus urgents de notre époque. Grâce à une approche globale alliant soutien financier, accès à un réseau mondial et développement du leadership sur mesure, la Cartier Women’s Initiative permet à ses lauréates de développer leurs entreprises tout en renforçant leur capacité à diriger et à créer un impact durable.

Au fil des ans, cette initiative s’est transformée en une communauté internationale dynamique comptant plus de 520 membres, unis par la volonté commune d’apporter des changements significatifs au sein de leurs écosystèmes respectifs. Au cœur de la Cartier Women’s Initiative se trouvent un ensemble de convictions inébranlables : la certitude que les femmes sont de puissants moteurs de transformation, que le talent est universel mais que les opportunités ne le sont pas, que l’apprentissage continu est essentiel au progrès, et qu’un impact durable repose sur un engagement profond envers les communautés qu’il sert.

Distribué par APO Group pour eWAKA.

Contacts presse :
Samuel Ipinyomi
Djembe Consultants
(+234) 8164916578
samuel@djembeconsultants.com

À propos de l’édition 2026 – Célébration des 20 ans :
L’édition 2026 de la Cartier Women’s Initiative marque le 20e anniversaire du programme. Cette étape importante reflète deux décennies d’engagement en faveur des femmes entrepreneures qui mettent l’entreprise au service du bien commun. Cette édition anniversaire a pour thème « Lighting the Path » (Éclairer la voie), un hommage aux femmes qui apportent clarté, courage et détermination au monde et qui transforment activement leur vision en un impact concret, moteur d’un changement significatif. La cérémonie de remise des prix, qui s’est tenue le 10 juin 2026 à Bangkok, en Thaïlande, a réuni 30 lauréates réparties dans 10 catégories de prix, dont neuf prix régionaux et le Prix des pionnières en science et technologie, qui récompense des solutions révolutionnaires reposant sur des avancées scientifiques ou technologiques exceptionnelles. Pour plus d’informations sur l’Initiative Cartier pour les femmes :  www.CartierWomensInitiative.com

À propos de Cartier :
Référence dans l’univers du luxe, Cartier, dont le nom est synonyme d’ouverture d’esprit et de curiosité, se distingue par ses créations qui révèlent la beauté partout où elle se trouve. Bijoux, haute joaillerie, horlogerie, parfums, maroquinerie et accessoires : les créations Cartier symbolisent la rencontre entre un savoir-faire exceptionnel et une signature intemporelle. Cartier fait partie du groupe Richemont et est présent dans le monde entier grâce à son réseau de boutiques phares et de boutiques, à ses partenaires de distribution agréés et à sa boutique en ligne. Pour plus d’informations sur Cartier : www.Cartier.com

À propos d’eWAKA :
eWAKA, dont le siège social est situé en Suisse, promeut la mobilité durable afin de renforcer les perspectives économiques de l’Afrique grâce aux véhicules électriques. Les services d’eWAKA répondent aux problèmes de mobilité frustrants et perturbateurs en proposant une alternative durable qui renforce la connectivité, améliore l’efficacité et offre des moyens de transport sûrs et respectueux de l’environnement. eWAKA propose à divers segments de clientèle des solutions de véhicules électriques qui réduisent la pollution, notamment les gaz à effet de serre, le CO₂ et le bruit, tout en offrant une grande accessibilité financière grâce à des tarifs d’électricité inférieurs à ceux des carburants, à des solutions d’énergie solaire hors réseau et à de faibles coûts d’entretien. Les projets de développement d’eWAKA prévoient notamment la création d’une usine d’assemblage en Afrique afin de produire des composants conformes aux normes internationales en collaboration avec ses partenaires industriels.

 

Source: Africa Press Organisation – French

La société indépendante d’exploration et de production (E&P) Meren Energy participera à l’African Energy Week (AEW) 2026 — qui se tiendra au Cap, du 12 au 16 octobre — en tant que partenaire Argent. Elle y présentera son évolution vers le statut de producteur indépendant en amont de premier plan, doté d’un portefeuille équilibré comprenant une production à forte marge au Nigeria et des opportunités d’exploration de classe mondiale dans l’ensemble du bassin de l’Orange. La société arrive à cet événement après une année de transformation marquée par une refonte de sa marque d’entreprise, une consolidation importante de son portefeuille et une attention accrue portée à la réalisation d’une croissance de la production à long terme.

Anciennement connue sous le nom d’Africa Oil Corp., Meren Energy a achevé la refonte de sa marque d’entreprise en mai 2025, reflétant ainsi sa transition d’une société axée sur l’exploration vers un producteur en amont à cycle complet. Cette transformation s’est accélérée avec la finalisation de la consolidation de Prime Oil & Gas en juillet 2025, ce qui a permis de doubler la production et les réserves de la société dans laquelle elle détient des participations, tout en renforçant ses flux de trésorerie grâce à l’extension de ses participations dans les actifs en eaux profondes très productifs du Nigeria. 

À l’heure actuelle, le Nigeria constitue la pierre angulaire de l’activité de Meren. Par le biais de ses participations dans Prime, la société détient des participations dans certains des plus grands champs de production offshore du pays, notamment Akpo, Egina et Agbami. Ces actifs génèrent la quasi-totalité des flux de trésorerie actuels de la société, bénéficiant de prix majorés indexés sur le Brent, de faibles coûts d’extraction et d’une production à long terme. 

Cette stratégie s’est traduite par une situation financière solide. Au cours du premier trimestre 2026, Meren a enregistré une production à laquelle elle a droit d’environ 31 000 barils équivalents pétrole par jour (b/j), tout en maintenant ses prévisions d’une moyenne d’environ 30 000 b/j pour l’année. La société a également renforcé son bilan en refinançant sa ligne de crédit adossée à ses réserves, portant les engagements à 600 millions de dollars avec une échéance prolongée jusqu’en 2032, tout en continuant à redistribuer du capital aux actionnaires par le biais de dividendes trimestriels. 

Parallèlement à son portefeuille de production, Meren se positionne pour la prochaine phase de croissance grâce à l’une des provinces pétrolières émergentes les plus surveillées au monde : le bassin d’Orange. 

En Namibie, la société conserve une participation effective dans la gigantesque découverte de Venus grâce à son investissement dans Impact Oil & Gas. À la suite d’une restructuration d’entreprise annoncée en mai 2026, Impact est devenue une société simplifiée et axée sur la Namibie, dédiée à faire progresser le développement de Venus en vue de la décision finale d’investissement. Ce projet, mené par TotalEnergies, figure parmi les plus importantes découvertes offshore récentes en Afrique et devrait devenir l’une des nouvelles sources de production pétrolière les plus significatives du continent dès cette décennie. 

Alors qu’Impact se concentre exclusivement sur la Namibie, Meren continue de détenir directement une participation de 18 % dans le bloc 3B/4B en Afrique du Sud, dans le bassin de l’Orange, où des forages d’exploration de grande envergure sont prévus. La société conserve également des zones d’exploration qu’elle exploite en Guinée équatoriale, offrant un potentiel d’exploration supplémentaire à long terme en complément de ses actifs en production. ​

« Meren Energy incarne l’évolution du secteur indépendant de l’amont africain. En combinant des actifs de production solides avec des investissements stratégiques dans des bassins pionniers tels que le bassin de l’Orange, la société démontre comment les entreprises indépendantes axées sur l’Afrique peuvent apporter à la fois de la valeur aux actionnaires et contribuer au développement énergétique à long terme », déclare NJ Ayuk, président exécutif de la Chambre africaine de l’énergie. 

Lors de l’AEW 2026, Meren Energy devrait présenter aux investisseurs, aux opérateurs et aux parties prenantes gouvernementales les opportunités offertes par son portefeuille diversifié, en mettant particulièrement l’accent sur le développement du projet Venus, le potentiel d’exploration dans le bassin de l’Orange, en Afrique du Sud, et l’investissement continu dans le secteur offshore au Nigeria. En tant que partenaire Argent, l’entreprise renforce son engagement à promouvoir la prochaine génération de projets en amont en Afrique, tout en soutenant le rôle croissant du continent dans l’approvisionnement énergétique mondial. ​

Distribué par APO Group pour African Energy Chamber.

Source: Africa Press Organisation – French

La Chambre africaine de l’énergie (AEC) (https://EnergyChamber.org/) participera aux prochaines tournées mondiales de promotion des investissements organisées par la Venezuela Energy Week à Londres le 30 juillet et à Houston le 18 août, soutenant ainsi les efforts visant à mettre en relation les investisseurs internationaux, les entreprises du secteur de l’énergie et les développeurs de projets avec les opportunités offertes par le secteur énergétique vénézuélien en pleine évolution.

Cet engagement s’inscrit dans le prolongement d’une coopération croissante entre l’AEC et les institutions énergétiques vénézuéliennes, notamment une mission effectuée à Caracas en février 2026 qui a abouti à un cadre de coopération axé sur la promotion des investissements, le transfert de savoir-faire technique, le développement des compétences de la main-d’œuvre et la collaboration tout au long de la chaîne de valeur énergétique. Une rencontre réciproque au Cap en mars a permis de faire avancer les discussions concernant la formation des cadres, la mise en relation d’investisseurs et les programmes d’enseignement technique.

Pour l’AEC, le Venezuela représente une opportunité d’approfondir la coopération Sud-Sud dans le domaine de l’énergie et d’échanger des enseignements entre des marchés riches en ressources confrontés à des priorités de développement similaires. Tant en Afrique qu’au Venezuela, la libération du potentiel énergétique nécessite des investissements dans les actifs existants, la réhabilitation des infrastructures, une expertise opérationnelle et des partenariats capables de transformer les ressources naturelles en croissance économique.

La récente reprise de la production au Venezuela met également en évidence des domaines d’intérêt commun pour les producteurs africains. Le redressement du pays a été largement porté par des améliorations opérationnelles, la remise en service des capacités existantes et un regain d’attention porté à l’optimisation des actifs – des enseignements pertinents pour les marchés africains cherchant à stabiliser leur production, à maximiser le rendement des gisements matures et à attirer de nouveaux investissements.

En amont de la principale édition de la « Venezuela Energy Week » (conférence et salon), qui se tiendra du 26 au 29 octobre à Caracas, les événements de Londres et de Houston offriront aux investisseurs, aux opérateurs, aux institutions financières, aux prestataires de services et aux leaders du secteur l’occasion de s’impliquer directement dans le paysage énergétique vénézuélien en pleine évolution.

Le salon de Londres réunira des investisseurs, des institutions financières, des entreprises énergétiques internationales, des négociants en matières premières et des cadres supérieurs, offrant ainsi aux acteurs britanniques et européens un aperçu des opportunités d’investissement au Venezuela et des partenariats nécessaires pour soutenir le développement futur du secteur.

Le salon de Houston rassemblera des sociétés américaines d’exploration et de production, des opérateurs indépendants, des prestataires de services pétroliers, des entreprises d’ingénierie et de technologie, des banques commerciales, des sociétés de capital-investissement et des family offices afin d’explorer les perspectives techniques et commerciales dans l’ensemble du secteur en amont vénézuélien.

« Le Venezuela a entrepris des réformes et démontré qu’il était capable de collaborer avec des entreprises énergétiques mondiales de premier plan. Aujourd’hui, nous exhortons nos partenaires de la communauté énergétique et financière internationale à choisir le Venezuela. Apportez des capitaux, des technologies et de l’expertise, mais surtout, nouez des partenariats qui créent des opportunités pour les citoyens vénézuéliens », a déclaré NJ Ayuk, président exécutif de l’AEC.

La participation de l’AEC au VEW 2026 reflète l’importance de développer des partenariats internationaux pour soutenir les ambitions énergétiques du Venezuela tout en renforçant la coopération entre les marchés énergétiques émergents. Compte tenu des investissements considérables nécessaires pour réhabiliter les infrastructures, accroître la production et développer les ressources du pays, la collaboration entre investisseurs, opérateurs, prestataires de services et partenaires techniques sera essentielle pour débloquer une croissance à long terme.

« Mobiliser des milliards de dollars dans le secteur de l’énergie peut servir de catalyseur à une reprise économique plus large, et l’AEC se tiendra aux côtés de ses partenaires mondiaux à Londres, Houston et Caracas pour aider à transformer ce potentiel en investissements », a ajouté M. Ayuk.

Distribué par APO Group pour African Energy Chamber.

Source: Africa Press Organisation – French

• La Fondation Merck a célébré son 9ème Anniversaire et 14 ans de Programmes de Développement et d’Impact.
• La Fondation Merck a marqué le Mois Mondial de Sensibilisation sur l’Infertilité lors de sa conférence annuelle.
• Lien vers la retransmission en direct de la Session Inaugurale de la 13ème Édition de Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026 : https://apo-opa.co/454bmdb

La Fondation Merck (www.Merck-Foundation.com), branche philanthropique de Merck KGaA Allemagne, a organisé la 13ème Édition de Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026 les 18 et 19 juin, par vidéoconférence. La conférence annuelle a été inaugurée par le Prof. Dr. Frank Stangenberg-Haverkamp, Chairman du Conseil d’Administration de la Fondation Merck, et le Dr. Rasha Kelej, CEO de la Fondation Merck et Présidente du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary, en présence des Premières Dames de 12 pays Africains et Asiatiques, qui ont rejoint la conférence en tant qu’Invitées d’Honneur et Oratrices Principales. Parmi les Premières Dames présentes figuraient :

• S.E. Dr. ANA DIAS LOURENÇO, Première Dame de la République d’Angola
• S.E. Mme KAONE BOKO, Première Dame de la République du Botswana
• S.E. Dr. DÉBORA KATISA CARVALHO, Première Dame de la République du Cap-Vert
• S.E. Madame BRIGITTE TOUADERA, Première Dame de la République Centrafricaine
• S.E. Madame ZITA OLIGUI NGUEMA, Première Dame de la République Gabonaise
• S.E. Mme FATOUMATTA BAH-BARROW, Première Dame de la République de Gambie
• S.E. Mme RACHEL RUTO, Première Dame de la République du Kenya
• S.E. Mme KARTUMU YARTA BOAKAI, Première Dame de la République du Libéria
• S.E. Madame SAJIDHA MOHAMED, Première Dame de la République des Maldives
• S.E. Dr. GUETA SELEMANE CHAPO, Première Dame de la République du Mozambique
• S.E. Sénatrice OLUREMI TINUBU, CON, Première Dame de la République Fédérale du Nigéria
• S.E. Mme MARIA DE FATIMA VILA NOVA, Première Dame de la République Démocratique de Sao Tomé-et-Principe

Sénatrice Rasha Kelej (Ret), CEO de la Fondation Merck, Présidente de « Plus Qu’une Mère » et Présidente du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary, a souligné : « Je suis très fière de présider la 13ème édition du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary en compagnie de nos invitées d’honneur et conférencières principales, les Premières Dames de 12 Pays Africains et Asiatiques, Ambassadrices de la « Fondation Merck Plus Qu’une Mère ». Ensemble, nous avons partagé nos expériences et discuté de l’impact de nos programmes sur la transformation des soins aux patients et la sensibilisation à un large éventail de questions sociales sensibles et cruciales, notamment la lutte contre la stigmatisation de l’infertilité, le soutien à l’éducation des filles, l’élimination du mariage des enfants et des mutilations génitales féminines, la lutte contre les violences sexistes, l’autonomisation des femmes et la promotion de la sensibilisation à des problèmes de santé importants tels que le diabète et l’hypertension.

Alors que nous célébrons également le Mois Mondial de la Sensibilisation sur l’Infertilité, je suis heureuse d’annoncer que la Fondation Merck a octroyé plus de 800 bourses d’études en fertilité, embryologie, santé reproductive et sexuelle, sur un total de plus de 2 600 bourses offertes à des professionnels de la santé de 52 pays dans 44 spécialités médicales essentielles et sous-desservies ».

Regardez le discours de la Sénatrice Dr. Rasha Kelej lors du programme inaugural de Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026 : https://apo-opa.co/4wBOfCs

Prof. Dr. Frank Stangenberg Haverkamp, Chairman du Conseil d’Administration de la Fondation Merck, a souligné : « Ce fut un plaisir d’entendre les Premières Dames d’Afrique et d’Asie évoquer les progrès remarquables qu’elles ont accomplis dans leurs pays respectifs grâce aux programmes de la Fondation Merck. Leurs réalisations sont essentielles à notre succès commun et à l’impact durable de nos programmes. »

Regardez le discours du Prof. Dr. Frank Stangenberg Haverkamp lors du programme inaugural de Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026 : https://apo-opa.co/4w5lNZR

Lors de la Session Inaugurale du Luminaire, les Premières Dames ont prononcé leurs discours d’ouverture pour partager l’impact de leur partenariat avec la Fondation Merck dans leurs pays.

S.E. Dr. ANA DIAS LOURENÇO, Première Dame de la République d’Angola & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a soulignée : « J’apprécie grandement le programme ‘Éduquer Linda’ de la Fondation Merck, qui reflète notre conviction commune que l’éducation des filles est l’un des investissements les plus précieux pour l’avenir d’une nation. Nous sommes impatients de lancer prochainement cette importante initiative en Angola. Je remercie également sincèrement la Fondation Merck pour son soutien, notamment les dons de fournitures scolaires essentielles et de protections hygiéniques, qui permettra à nos filles de poursuivre leur scolarité dans la dignité, la confiance et l’espoir. Ensemble, nous continuons également à aborder des problèmes sociaux et sanitaires importants et critiques. » Regardez la vidéo de la Première Dame d’Angola lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/4yoNtKW

S.E. Mme KAONE BOKO, Première Dame de la République du Botswana & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a déclarée : « C’est un honneur pour moi de participer à cette prestigieuse initiative. Je suis fière d’annoncer que la Fondation Merck a octroyé 58 bourses d’études à de jeunes professionnels de santé botswanais dans diverses spécialités essentielles et sous-représentées. De plus, la Fondation Merck a également fourni des outils d’évaluation psychométrique et diagnostique spécialisés, nous aidant ainsi à réduire les inégalités d’accès aux soins pour les enfants présentant des déficiences intellectuelles et des troubles du développement. » Regardez la vidéo de la Première Dame du Botswana lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/4aXBCtb

S.E. Dr. DÉBORA KATISA CARVALHO, Première Dame de la République du Cap-Vert & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a déclarée : « L’éducation est le fondement d’un avenir meilleur pour chaque enfant et chaque nation. Grâce au programme « Éduquer Linda et Lindo », nous offrons chaque année des bourses à 35 enfants méritants, permettant ainsi aux garçons et aux filles de poursuivre leurs études et de réaliser leurs rêves. J’apprécie tout particulièrement l’inclusion des garçons dans cette initiative, car elle répond à un enjeu majeur dans notre pays. Je tiens également à remercier chaleureusement la Fondation Merck pour son soutien, notamment la distribution de 200 000 serviettes hygiéniques, qui permettra à nos filles de rester scolarisées avec dignité et confiance. Je suis fière de notre partenariat avec la Fondation Merck. » Regardez la vidéo de la Première Dame du Cap-Vert, présentée par la Fondation Merck lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/4bKeEWJ

S.E. Madame BRIGITTE TOUADERA, Première Dame de la République Centrafricaine & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a déclarée : « En tant que membre fondatrice de cette prestigieuse plateforme, je reste déterminée à collaborer étroitement avec la Fondation Merck pour renforcer les capacités du système de santé, soutenir l’éducation des filles et lutter contre la stigmatisation liée à l’infertilité. Grâce au programme « Empowering Berna », nous transformons la vie de femmes infertiles en leur offrant une formation et un soutien pour créer de petits commerces, en favorisant leur confiance en elles, leur indépendance et leur autonomisation économique. De plus, grâce au programme « Educating Linda », nous octroyons chaque année des bourses d’études à 40 écolières brillantes issues de milieux défavorisés de notre pays. » Regardez la vidéo de la Première Dame de la République Centrafricaine, lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/4vxbHjw

S.E. Madame ZITA OLIGUI NGUEMA, Première Dame de la République Gabonaise & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a déclarée : « Je suis fière de notre partenariat avec la Fondation Merck, grâce auquel nous renforçons les capacités du système de santé, soutenons l’éducation des filles et relevons les défis sociaux et sanitaires majeurs au Gabon. Seize bourses ont été octroyées à de jeunes professionnels de santé dans des spécialités clés où les services sont insuffisants, contribuant ainsi à former la prochaine génération d’experts médicaux. De plus, grâce au programme « Éduquer Linda », nous offrons chaque année des bourses à 40 jeunes filles brillantes issues de milieux défavorisés, les accompagnant jusqu’à l’obtention de leur diplôme et leur permettant ainsi de réaliser pleinement leur potentiel. » Regardez la vidéo de la Première Dame du Gabon, lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/4aQRrlt

S.E. Mme FATOUMATTA BAH-BARROW, Première Dame de la République de Gambie & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a soulignée : « En collaboration avec la Fondation Merck, nous transformons le secteur de la santé publique en Gambie. À ce jour, la Fondation Merck a octroyé 97 bourses d’études à de jeunes professionnels de santé gambiens dans de nombreuses spécialités médicales essentielles et sous-dotées. Nous écrivons l’histoire en formant les premiers spécialistes de notre pays en Oncologie, Fertilité, Embryologie, Médecine Reproductive, Diabétologie et bien d’autres domaines. Nous sommes fiers de cette réalisation majeure. Par ailleurs, dans le cadre du programme « Éduquer Linda », nous offrons chaque année des bourses d’études à 40 brillantes écolières gambiennes, leur permettant ainsi de poursuivre leurs études et de réaliser leurs rêves. » Regardez la vidéo de la Première Dame de Gambie, lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/4gYqssb

S.E. Mme RACHEL RUTO E.G.H., Première Dame de la République du Kenya & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a déclarée : « Je suis fière d’annoncer que la Fondation Merck a octroyé 328 bourses d’études à des professionnels de santé kenyans, une étape extraordinaire qui aura un impact durable sur la qualité et l’accessibilité des soins de santé dans tout le pays. Près de 50 % de ces bourses ont été attribuées à des femmes. De plus, 69 bourses ont été octroyées pour le Diplôme Post-Universitaires en Nutrition Clinique dans les 47 comtés du Kenya, soutenant ainsi notre Programme d’alimentation et de sécurité alimentaire et promouvant des modes de vie plus sains au sein de notre population. Nous offrons également chaque année des bourses à 47 écolières kenyanes brillantes mais défavorisées grâce au programme « Éduquer Linda », les soutenant jusqu’à l’obtention de leur diplôme et leur permettant de réaliser pleinement leur potentiel. » Regardez la vidéo de la Première Dame du Kenya lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/4fBxy4p

S.E. Mme KARTUMU YARTA BOAKAI, Première Dame de la République du Libéria & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a déclarée : « Nous sommes fiers de notre partenariat de longue date avec la Fondation Merck, grâce auquel 58 bourses d’études ont été octroyées à de jeunes professionnels de santé dans de nombreuses spécialités essentielles et sous-représentées, notamment la Fertilité, Embryologie, Santé Sexuelle et Reproductive, Santé des Femmes, Oncologie, Diabétologie, Endocrinologie, Médecine d’Urgence, Pédiatrie, Maladies Infectieuses et Dermatologie. Ensemble, nous soutenons également l’éducation des filles en offrant chaque année des bourses d’études à 40 écolières libériennes méritantes, leur permettant ainsi de réaliser leurs rêves grâce au programme « Éduquer Linda ». Regardez la vidéo de la Première Dame du Libéria lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/4poe3Ql

S.E. Madame SAJIDHA MOHAMED, Première Dame de la République des Maldives & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a soulignée : « Bien que notre partenariat avec la Fondation Merck n’ait débuté qu’en 2024, nous avons déjà constaté un impact significatif en un laps de temps relativement court. À ce jour, 13 bourses ont été octroyées à de jeunes professionnelles de santé dans diverses spécialités essentielles et sous-représentées. En tant qu’Ambassadrice de la campagne « Plus Qu’une Mère » de la Fondation Merck, je m’engage à autonomiser les femmes en leur donnant accès à l’information, aux soins de santé, à l’éducation et en favorisant un changement de mentalité. » Regardez la vidéo de la Première Dame des Maldives lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/4fGp3UT

S.E. Dr. GUETA SELEMANE CHAPO, Première Dame de la République du Mozambique & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a déclarée : « Je suis heureuse d’annoncer que la Fondation Merck a octroyé à ce jour 34 bourses d’études à des professionnels de santé mozambicains dans de nombreuses spécialités essentielles et sous-dotées, notamment le Diabète, Endocrinologie, Médecine d’Urgence, Maladies Infectieuses, Oncologie, Radiologie, et bien d’autres. Nous sommes profondément reconnaissants de ce soutien, qui contribue à transformer le secteur de la santé publique de notre pays. Par ailleurs, nous collaborons également au programme « Éduquer Linda », grâce auquel nous soutenons la scolarité de 40 jeunes filles mozambicaines très talentueuses mais issues de milieux défavorisés. Nous leur octroyons des bourses d’études annuelles et continuerons de le faire jusqu’à l’obtention de leur diplôme. Éduquer une fille, c’est donner les moyens à toute une génération et bâtir un avenir meilleur et plus prospère pour notre nation. » Regardez la vidéo de la Première Dame du Mozambique, lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/4fGpbDR

S.E. Sénatrice OLUREMI TINUBU, CON, Première Dame de la République Fédérale du Nigéria & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a déclarée : « Grâce à notre partenariat de longue date avec la Fondation Merck, nous transformons les soins aux patients, luttons contre la stigmatisation de l’infertilité et soutenons l’éducation des filles dans notre pays. J’apprécie profondément les 91 bourses d’études octroyées à nos professionnels de santé dans de nombreuses spécialités essentielles et sous-représentées. C’est un chiffre impressionnant et significatif pour nous. Chacune de ces bourses est cruciale pour notre pays. De plus, grâce au programme « Éduquer Linda », nous offrons chaque année des bourses à 71 écolières nigérianes défavorisées mais méritantes, en prenant en charge leurs frais de scolarité et autres dépenses essentielles jusqu’à l’obtention de leur diplôme. L’objectif de ce programme est de leur permettre d’atteindre leur plein potentiel et de réaliser leurs rêves. » Regardez la vidéo de la Première Dame du Nigéria, lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/4wKGVVs

S.E. Mme MARIA DE FATIMA VILA NOVA, Première Dame de la République Démocratique de Sao Tomé-et-Principe & Ambassadrice de la Fondation Merck Plus Qu’une Mère a déclarée : « Je suis fière de notre partenariat avec la Fondation Merck, grâce auquel nous soutenons nos jeunes filles et renforçons notre système de santé. Ensemble, nous offrons chaque année des bourses d’études à 40 écolières brillantes issues de milieux défavorisés, les aidant ainsi à poursuivre leurs études et à se construire un avenir meilleur. Je tiens également à remercier sincèrement la Fondation Merck pour le don de 100 000 serviettes hygiéniques, qui permettra aux filles de rester scolarisées avec dignité et confiance. Par ailleurs, la Fondation Merck a octroyé des bourses d’études à nos professionnels de santé locaux dans des spécialités essentielles telles que l’Oncologie, Embryologie et Diabétologie, contribuant ainsi au développement de l’expertise médicale locale et à l’amélioration de l’accès à des soins de qualité pour notre population. » Regardez la vidéo de la Première Dame de São Tomé-et-Principe, lors du programme Merck Foundation Africa Asia Luminary 2026, ici : https://apo-opa.co/3T6h8Z8

La 13ème Édition de Merck Foundation Africa Asia Luminary est diffusée en direct sur les comptes des réseaux sociaux de la Fondation Merck et Dr. Rasha Kelej, CEO de la Fondation Merck :

@Merck Foundation: Facebook (https://apo-opa.co/4gzV2Ih), X (https://apo-opa.co/4pkLrr0), Instagram (https://apo-opa.co/4wO7yJ6), et YouTube (https://apo-opa.co/4fChcZp).

@Rasha Kelej: Facebook (https://apo-opa.co/4fAkaxw), X (https://apo-opa.co/4flUq6U), Instagram (https://apo-opa.co/4gFWsAZ), et YouTube (https://apo-opa.co/44wlQ52).

La Fondation Merck transforme le paysage des soins aux patients et marque l’histoire avec ses partenaires en Afrique, en Asie et au-delà, grâce à :

• Plus de 2 600 bourses d’études offertes par la Fondation Merck à des professionnels de la santé de 52 pays, dans 44 spécialités médicales essentielles et sous-représentées.  

La Fondation Merck contribue également à un changement culturel et brise le silence sur un large éventail de problèmes sociaux et sanitaires en Afrique et dans les communautés défavorisées, grâce à :

• Plus de 4 000 représentants des médias de plus de 42 pays, formés par la Fondation Merck pour mieux sensibiliser le public aux différents problèmes sociaux et sanitaires.

• 8 Prix Différents décernés chaque année pour la meilleure couverture médiatique, la meilleure chanson, le meilleur film et la meilleure création de mode, contribuant ainsi à sensibiliser le public et à briser le silence.

• Une trentaine (30) de chansons abordant des problématiques sanitaires et sociales, interprétées par des chanteurs locaux de toute l’Afrique en anglais, français, portugais et langues locales.

• 9 livres d’histoires pour enfants en quatre langues : anglais, français, portugais et swahili.

• 6 films d’animation de sensibilisation en cinq langues : anglais, français, portugais, espagnol et swahili, visant à lutter contre la stigmatisation de l’infertilité, à soutenir l’éducation des filles et à promouvoir la prévention et le dépistage précoce du diabète, de l’hypertension et du cancer.

• L’émission panafricaine « Notre Afrique » de la Fondation Merck, qui traite des problématiques sociales et sanitaires en Afrique à travers la communauté « Mode et L’Art avec un But ».

• Plus de 1 550 bourses d’études annuelles attribuées à des écolières africaines de 21 pays, couvrant les frais de scolarité et autres dépenses essentielles liées à leurs études, telles que les livres, les uniformes et le transport, afin de les aider à terminer leurs études et à réaliser pleinement leur potentiel.

15 comptes sur les réseaux sociaux, suivis par plus de 9 millions d’abonnés.

Distribué par APO Group pour Merck Foundation.

Contact :
Mehak Handa
Responsable du programme de sensibilisation communautaire
Téléphone : +91 9310087613/ +91 9319606669
E-mail : mehak.handa@external.merckgroup.com

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À propos de la Fondation Merck : 
La Fondation Merck, créée en 2017, est la branche philanthropique de Merck KGaA Allemagne, vise à améliorer la santé et le bien-être des populations et à faire progresser leur vie grâce à la science et à la technologie. Nos efforts sont principalement axés sur l’amélioration de l’accès à des solutions de soins de santé de qualité et équitables dans les communautés mal desservies, à renforcer les capacités de recherche sur les soins de santé et la recherche scientifique, l’autonomisation des filles à travers l’éducation et l’autonomisation des personnes en STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques) avec un accent particulier sur les femmes et les jeunes. Tous les communiqués de presse de la Fondation Merck sont distribués par e-mail en même temps qu’ils deviennent disponibles sur le site Web de la Fondation Merck. Veuillez visiter www.Merck-Foundation.com pour en savoir plus. Pour en savoir plus, contactez nos réseaux sociaux de la Fondation Merck : Facebook (https://apo-opa.co/4gzV2Ih), X (https://apo-opa.co/4pkLrr0), Instagram (https://apo-opa.co/4wO7yJ6), YouTube (https://apo-opa.co/4fChcZp), Threads (https://apo-opa.co/4fgxTYT) et Flickr (https://apo-opa.co/4fAkRXE).

La Fondation Merck se consacre à l’amélioration des résultats sociaux et sanitaires pour les communautés dans le besoin. Bien qu’elle collabore avec divers partenaires, y compris des gouvernements, pour atteindre ses objectifs humanitaires, la fondation reste strictement neutre sur le plan politique. Elle ne s’engage pas et ne soutient pas d’activités, d’élections ou de régimes politiques, se focalise uniquement sur sa mission d’élever l’humanité et d’améliorer le bien-être tout en maintenant une position strictement apolitique dans toutes ses activités.

Source: Africa Press Organisation – French

La Chambre africaine de l’énergie (AEC) (https://EnergyChamber.org), porte-parole du secteur énergétique africain, invite les opérateurs, les bailleurs de fonds et les fournisseurs de technologies du monde entier à investir au Venezuela, alors que le pays rouvre son secteur énergétique et met ses vastes ressources en hydrocarbures au service d’un renouveau de son développement international. Fort d’une série de réformes et déterminé à assurer une croissance à long terme ainsi qu’à nouer des partenariats mondiaux, le pays se prépare à entrer dans une nouvelle phase énergétique – et c’est maintenant le moment d’investir.

L’AEC est fière de soutenir la prochaine conférence et exposition « Venezuela Energy Week » (VEW), qu’elle considère comme un événement de premier plan pour l’investissement international alors que le Venezuela accélère la réouverture de son secteur énergétique. Se déroulant du 26 au 29 octobre à Caracas, la VEW rassemble des responsables gouvernementaux, des entreprises énergétiques internationales, des financiers et des sociétés technologiques afin de tracer les grandes lignes de la prochaine phase du développement énergétique du pays, renforçant ainsi son potentiel en tant que fournisseur mondial d’énergie. L’AEC participera et apportera son soutien aux tournées mondiales de la VEW, qui se tiendront le 30 juillet à Londres et le 18 août à Houston.

« Le Venezuela s’est réformé et a démontré son engagement en faveur de partenariats mondiaux. Nous devons désormais investir et travailler avec ses citoyens pour reconstruire le pays, en particulier après le tremblement de terre dévastateur. La VEW marque le début d’une nouvelle ère d’investissements énergétiques pour le pays. Avec pour objectif de débloquer des contrats d’une valeur de plusieurs milliards de dollars pour le pays, cette conférence est appelée à transformer le secteur énergétique vénézuélien », déclare NJ Ayuk, président exécutif de l’AEC.

Organisée avec le soutien total du ministère vénézuélien des Hydrocarbures et de la compagnie pétrolière nationale PDVSA, la VEW 2026 intervient à un moment crucial pour le pays. Abritant les plus grandes réserves prouvées de pétrole au monde, avec plus de 300 milliards de barils – ainsi que 195 000 milliards de pieds cubes de gaz naturel –, le pays se lance dans une stratégie de redéveloppement par étapes visant à accélérer les mégaprojets non encore développés, à réactiver les puits fermés et à rétablir la production jusqu’à 3 millions de barils par jour (bpd). Ces objectifs créent d’importantes opportunités d’investissement tant pour les opérateurs que pour les prestataires de services, et le salon VEW mettra les entreprises en relation avec les projets vénézuéliens.

La stratégie énergétique du pays s’appuie sur des réformes réglementaires visant à améliorer l’environnement d’investissement. Les récentes réformes dans le secteur des hydrocarbures comprennent une réduction de la charge fiscale, l’élargissement des mécanismes de partage de la production, le renforcement des protections en matière d’arbitrage et un contrôle opérationnel accru pour les opérateurs étrangers. Ces mesures reflètent les ambitions plus larges du gouvernement visant à attirer des capitaux vers des bassins confirmés présentant un potentiel de croissance significatif. Parmi ceux-ci figurent la ceinture de l’Orénoque et le bassin de Maracaibo, où plusieurs opérateurs internationaux sont revenus ou ont élargi leurs portefeuilles ces derniers mois.

Shell se prépare à forer en 2027 dans le cadre des projets gaziers offshore Dragon, bp a fait son entrée sur le marché en avril grâce à un accord visant à développer le gisement gazier offshore de Cocuina-Manakin, tandis que Repsol a annoncé son intention d’augmenter la production de ses actifs vénézuéliens. Eni relance un projet de pétrole brut lourd dans la ceinture de l’Orénoque, tandis que Maurel & Prom se positionne comme partenaire stratégique pour des actifs tels qu’Urdaneta Oeste. Ces initiatives témoignent d’un marché qui s’oriente vers sa prochaine phase de croissance, démontrant ainsi le potentiel d’investissements futurs.

Les marchés vénézuéliens des secteurs intermédiaire et en aval évoluent de concert. Vitol a récemment renouvelé son engagement dans le pays, tandis que les efforts visant à redynamiser le raffinage et la valorisation du gaz créent de nouvelles opportunités pour les entreprises tant régionales qu’internationales. La capacité de raffinage, qui s’élève à près de 1,3 million de barils par jour, fonctionne actuellement à 35 % de son taux d’utilisation, ce qui met en évidence des opportunités immédiates en matière de remise en état des installations de raffinage et d’expansion plus large du secteur en aval. Avec plus de 100 milliards de dollars nécessaires à la remise en état du secteur pétrolier et gazier du pays, la VEW placera les projets vénézuéliens au premier plan de l’agenda mondial des investissements. 

« Le Venezuela dispose de l’une des plus grandes réserves d’hydrocarbures au monde, et son réengagement auprès des investisseurs internationaux a le potentiel de redéfinir les investissements énergétiques dans toute l’Amérique latine. À mesure que le cadre réglementaire évolue et que les opportunités se multiplient, le pays doit être de plus en plus soutenu par des échanges commerciaux et des investissements qui améliorent le sort de la population », a ajouté M. Ayuk.

Pour l’AEC, cet événement illustre le type d’engagement axé sur l’investissement nécessaire pour débloquer un développement énergétique à grande échelle. En réunissant sous un même toit des décideurs politiques, des opérateurs et des financiers, VEW offre une plateforme directe aux entreprises qui envisagent de pénétrer le marché, tout en favorisant un dialogue qui traduit les réformes politiques en partenariats commerciaux.

Distribué par APO Group pour African Energy Chamber.

Source: Africa Press Organisation – French

Dans le cadre de ses interventions financières continues en Algérie, depuis que le pays est devenu membre à part entière de la Banque en 2022, la Banque africaine d’import-export (Afreximbank) (www.Afreximbank.com) a approuvé une facilité globale renouvelable à double tranches de 200 millions de dollars US en faveur de Shoreline Power Company Limited (Shoreline) et de ses co-emprunteurs, dont      Arkad SpA, un entrepreneur EPC italien (entreprise italienne d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC)) détenu majoritairement par le groupe nigérian Shoreline. Cette facilité financera la part contractuelle d’Arkad dans un contrat de 980 millions de dollars US portant sur le projet de développement du gisement de Hassi Bir Rekaiz (HBR) en Algérie.

Approuvée en juin 2026, cette facilité financera la part contractuelle de 44 % d’Arkad dans l’un des plus importants contrats d’infrastructure en amont d’Algérie : le contrat historique d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC) de 980 millions de dollars US pour la phase 2a du projet de développement du gisement HBR, attribué par le Groupement Hassi Bir Rekaiz (GHBR), une coentreprise entre Sonatrach (Algérie), PTTEP (Thaïlande) et CEPSA (Espagne).

Cette annonce s’inscrit dans la dynamique de la quatrième édition de la Foire commerciale intra-africaine (IATF), qui s’est tenue en Algérie en septembre 2025 et qui a généré 50 milliards de dollars US d’accords commerciaux et d’investissement, consolidant ainsi davantage la position de la foire en tant que catalyseur du commerce intra-africain.

Afreximbank a agi en tant qu’unique arrangeur principal mandaté et prêteur pour cette transaction, en fournissant 200 millions de dollars US comprenant une facilité de financement contractuel ponctuelle de 110 millions de dollars US destinée à soutenir l’émission par Arkad de garanties de bonne exécution et de paiement anticipé, ainsi que ses besoins en fonds de roulement pour le contrat EPC de la phase 2a du projet HBR, et une facilité globale renouvelable de 90 millions de dollars US destinée à financer et à soutenir Shoreline et ses filiales dans le cadre de l’appel d’offres, de la construction et du développement de projets de gazoducs et d’infrastructures au Nigeria et dans d’autres juridictions autorisées.

La mise en place d’une nouvelle installation centrale de traitement pour la phase 2a du champ HBR, que cette facilité soutient, devrait permettre d’accroitre la capacité de production pétrolière et gazière de l’Algérie, qui passerait d’environ 13 000 barils par jour (bpd) à 50 000–60 000 barils par jour (bpd), générant ainsi d’importantes recettes en devises pour Sonatrach et l’économie algérienne.

En outre, cette facilité devrait aider Arkad et le groupe Shoreline à se forger une réputation solide en tant qu’entrepreneur panafricain capable de mener à bien des projets énergétiques d’envergure nationale, favorisant ainsi le transfert de compétences et réduisant la dépendance vis-à-vis des entreprises de construction non africaines. Parallèlement, le succès du consortium formé par Arkad (société italienne à capitaux nigérians) et Petrojet (société égyptienne, détenue par l’État) représentera un important mouvement intra-africain de capitaux, d’expertise et de ressources d’ingénierie, démontrant la capacité croissante de l’Afrique à gérer et à mener à bien des projets EPC complexes.

Structurée dans le cadre de l’initiative EPC d’Afreximbank — conçue pour fournir aux entreprises africaines d’ingénierie et de construction les instruments financiers et non financiers nécessaires pour participer aux appels d’offres et exécuter des contrats d’infrastructure de grande envergure sur le continent et au-delà —, cette opération devrait générer environ 6 000 emplois et stimuler le développement de la chaîne d’approvisionnement régionale en Algérie.

Cette transaction représente un résultat concret du processus de conclusion d’accords de la Foire commerciale intra-africaine (IATF) et des services de jumelage EPC proposés lors de l’IATF2025 à Alger où Afreximbank a soutenu le partenariat entre Arkad et Petrojet, puis appuyé la participation couronnée de succès au marché HBR.

Mme Kanayo Awani, Vice-présidente exécutive d’Afreximbank, en charge du financement du commerce intra-africain et du développement des exportations, a qualifié cette facilité d’exemple éloquent du soutien qu’Afreximbank apporte aux groupes d’ingénierie à capitaux africains pour leur permettre de participer aux appels d’offres et d’exceller au plus haut niveau.

« Cette opération, qui fournit à Shoreline Power Company Limited et à Arkad SpA le financement nécessaire à l’exécution de cet important contrat EPC de 980 millions de dollars en Algérie, illustre la mise en œuvre concrète de notre initiative EPC et de notre cadre de soutien aux champions du commerce intra-africain, permettant à un groupe d’ingénierie à capitaux africains de participer aux appels d’offres et de réaliser des projets selon les meilleurs standards mondiaux », a déclaré Mme Awani. « En apportant ce financement structuré de 200 millions de dollars, nous soutenons non seulement le développement des infrastructures énergétiques nationales de l’Algérie, mais nous favorisons également le commerce intra-africain de services d’ingénierie et de construction à haute valeur ajoutée entre le Nigeria, l’Italie et l’Égypte. C’est précisément le type d’opération qui témoigne de la montée en puissance des capacités industrielles de l’Afrique et de sa faculté à définir sa propre trajectoire de développement. Afreximbank réaffirme sa volonté d’être le partenaire financier privilégié des champions africains qui bâtissent des infrastructures structurantes à travers le continent », a-t-elle poursuivi.

Il convient de souligner que c’est la première fois qu’Afreximbank soutient une entreprise d’Afrique subsaharienne dans la réalisation d’un projet d’infrastructure majeur en Afrique du Nord, marquant ainsi une étape importante vers une intégration intra-africaine plus poussée, une coopération interrégionale renforcée et l’émergence de champions de l’ingénierie véritablement panafricains.

Distribué par APO Group pour Afreximbank.

Contact Presse :
Vincent Musumba
Responsable de la Communication et des évènements (Relations média)
Courriel : press@afreximbank.com

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A propos d’Afreximbank :
La Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) est une institution financière multilatérale panafricaine dédiée au financement et à la promotion du commerce intra et extra-africain. Depuis 30 ans, Afreximbank déploie des structures innovantes pour fournir des solutions de financement qui facilitent la transformation de la structure du commerce africain et accélèrent l’industrialisation et le commerce intrarégional, soutenant ainsi l’expansion économique en Afrique. Fervente défenseur de l’Accord sur la Zone de Libre-Échange Continentale Africaine (ZLECAf), Afreximbank a lancé les le Système panafricain de paiement et de règlement (PAPSS) qui a été adopté par l’Union africaine (UA) comme la plateforme de paiement et de règlement devant appuyer la mise en œuvre de la ZLECAf. En collaboration avec le Secrétariat de la ZLECAf et l’UA, la Banque a mis en place un Fonds d’ajustement de 10 milliards de dollars US pour aider les pays à participer de manière effective à la ZLECAf. À la fin de décembre 2025, le total des actifs et des garanties de la Banque s’élevait à environ 48,5 milliards de dollars US et les fonds de ses actionnaires s’établissaient à 8,4 milliards de dollars US. Afreximbank est notée AAA par China Chengxin International Credit Rating Co., Ltd (CCXI), A par GCR, A- par Japan Credit Rating Agency (JCR) et Baa2 par Moody’s. Moody’s (Baa2) et S&P Global Ratings (BBB+). La Banque a son siège social au Caire, en Égypte. 

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