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Source: Africa Press Organisation – French

La société chargée du développement de la future zone industrielle intégrée adossée au port en eau profonde de Kribi, la « Kribi Port Industrial Zone (KPIZ) », a été officiellement lancée le 26 février 2026, à Yaoundé. Cette initiative ambitieuse s’inscrit dans le cadre d’un projet structurant soutenu par le Groupe de la Banque africaine de développement (www.AfDB.org).

La cérémonie, présidée par Patrice Melom, président du Conseil d’administration de KPIZ et directeur général du Port autonome de Kribi, s’est tenue en présence des actionnaires engagés dans le développement de la zone, à savoir Africa Global Logistics (AGL), Arise Integrated Industrial Platforms et Belmont Investments LTD, de membres du gouvernement, de chefs de missions diplomatiques ainsi que de représentants d’organisations internationales.

Adossée au Port autonome de Kribi, devenu l’un des hubs portuaires majeurs du continent, la zone industrielle intégrée au port s’affirme comme un levier stratégique au service du Plan directeur d’industrialisation et de la Stratégie nationale de développement du Cameroun. Elle vise à diversifier la production nationale, accroître la part du secteur manufacturier dans le PIB et dynamiser les exportations.

Les retombées attendues à l’horizon 2040 sont considérables : les exportations de cacao et produits dérivés devraient passer de 11 487 tonnes en 2025 à 191 639 tonnes ; au moins 50 000 emplois directs et 150 000 emplois indirects seront créés ; les recettes fiscales progresseront significativement ; et l’effet multiplicateur sur l’investissement initial pourrait atteindre jusqu’à vingt fois sa valeur d’origine.

En qualité de chef de file et principal partenaire stratégique, le Groupe de la Banque s’est engagé, à mobiliser l’intégralité du financement public de 411 millions d’euros et s’est positionnée pour accompagner un financement privé de 384 millions d’euros.

« L’Etat garantit la vision stratégique, la stabilité et l’alignement avec les priorités nationales ; le secteur privé apporte le capital, l’expertise technique, la rapidité d’exécution et l’innovation ; la Banque africaine de développement assure le leadership financier, la structuration des financements et la cohérence d’ensemble », a déclaré Léandre Bassolé, directeur général du bureau régional de développement, d’intégration, de prestation de services pour l’Afrique centrale du Groupe de la Banque. « En finançant ce projet stratégique, nous visons, aux côtés du gouvernement camerounais, à catalyser les investissements privés, à créer des emplois durables et à renforcer la compétitivité du pays sur les marchés régionaux et mondiaux », a-t-il ajouté. La Banque avait présenté le projet lors de l’Africa Investment Forum 2024, tenu à Rabat.

Au-delà du financement, la Banque africaine de développement apportera aussi un appui technique de haut niveau, renforcera les capacités locales et veillera à l’intégration de standards exigeants en matière d’efficacité énergétique, de gestion responsable des ressources et de résilience climatique.

« Par cette initiative, le Port de Kribi entend conjuguer la performance d’une infrastructure en eau profonde et l’expertise d’investisseurs de premier plan pour bâtir une zone industrielle portuaire de rang international au service de la transformation économique du Cameroun et du rayonnement de l’Afrique centrale », a affirmé M. Melom.

Véritable pôle de compétitivité régionale, la Zone industrielle intégrée au Port de Kribi ambitionne de devenir un catalyseur d’industrialisation inclusive, de création d’emplois durables et d’intégration économique en Afrique centrale.

Distribué par APO Group pour African Development Bank Group (AfDB).

Contact médias :
Solange Kamuanga-Tossou
Département de la communication et des relations extérieures
Banque africaine de développement
Email : media@afdb.org

Source: Africa Press Organisation – French

La Chambre africaine de l’énergie (AEC) (https://EnergyChamber.org) a signé la semaine dernière à Caracas un protocole d’accord (MoU) de grande envergure avec le ministère du Pouvoir populaire pour les hydrocarbures de la République bolivarienne du Venezuela et Petróleos de Venezuela, S.A. (PDVSA). Cet accord établit un cadre structuré pour une collaboration à long terme sur l’ensemble de la chaîne de valeur des hydrocarbures.

Signé à l’issue d’une visite de travail de haut niveau, cet accord met en place des mécanismes de mise en œuvre clairs, notamment un groupe de travail conjoint chargé de définir les projets en cours, les plans de travail et les indicateurs de progrès. Le protocole d’accord prévoit des actions de sensibilisation coordonnées, des études conjointes et des cadres prêts à l’investissement, tout en s’engageant à mettre en place des initiatives structurées de renforcement des capacités.

« Cette visite avait pour objectif de passer de la conversation à la coordination. Le protocole d’accord que nous avons signé à Caracas n’est pas un accord symbolique, mais un cadre de travail qui aligne l’Afrique et le Venezuela autour de priorités concrètes en matière d’investissement, de commerce et de formation. Ce que nous avons construit cette semaine constitue la base d’une collaboration durable », a déclaré NJ Ayuk, président exécutif de l’AEC.

Partenariat structuré dans le domaine des hydrocarbures

Le protocole d’accord fait suite à des discussions fructueuses entre la délégation de l’AEC et les dirigeants du secteur pétrolier vénézuélien, au cours desquelles les responsables ont élaboré un plan d’action de 12 mois visant à accélérer la réhabilitation des hydrocarbures, le développement du gaz et les flux de capitaux intercontinentaux. Les réunions ont rassemblé le vice-ministre vénézuélien de la géopolitique des hydrocarbures, le vice-ministre du gaz et des dirigeants de PDVSA, qui ont tous exprimé leur intention stratégique de revitaliser le secteur pétrolier et gazier vénézuélien grâce à la participation ciblée d’investisseurs et à des modèles réglementaires clairs.

Le plan identifie des domaines prioritaires tels que la remise en état des champs matures dans la Faja del Orinoco, la modernisation des raffineries de Paraguaná et El Palito, la commercialisation du gaz et les mécanismes visant à faciliter l’entrée des opérateurs africains via des contrats de participation à la production et des structures de coentreprise. Il est important de noter que les discussions ont également porté sur le financement du commerce et les flux structurés de GPL et de bitume vers les marchés africains, ouvrant ainsi des perspectives immédiates pour les chaînes d’approvisionnement énergétique commerciales Sud-Sud.

Commerce pratique et investissements réciproques

L’un des points centraux de la visite était la promotion d’une coopération pratique en matière de commerce et d’investissement entre l’Afrique et le Venezuela, fondée sur des impératifs économiques et énergétiques mutuels. Les discussions menées au cours de la semaine ont souligné que les deux régions sont confrontées à des défis similaires : pauvreté énergétique, goulets d’étranglement infrastructurels et besoin de valeur ajoutée industrielle. Plutôt que des engagements transactionnels, l’objectif était de mettre en place un alignement institutionnel à plus long terme qui soutienne les flux commerciaux bilatéraux, les coentreprises et les plateformes techniques partagées.

Les énormes ressources en hydrocarbures du Venezuela, qui comprennent environ 300 milliards de barils de réserves de pétrole et d’importantes ressources en gaz, offrent une opportunité complémentaire aux entreprises énergétiques africaines possédant une expertise dans les domaines des eaux profondes, du pétrole lourd et du gaz. Les entreprises africaines ont été encouragées à explorer les opportunités en amont et en aval, l’AEC se positionnant comme un facilitateur des points d’entrée et des structures de partenariat.

Parcours de formation

Au-delà des accords commerciaux, la visite a mis en avant le développement du capital humain et la coopération en matière de formation comme piliers stratégiques du partenariat émergent. Des réunions avec des institutions telles que l’Universidad Venezolana de los Hidrocarburos ont jeté les bases de programmes structurés de formation technique et de formation des cadres destinés aux professionnels africains. Ces initiatives visent à approfondir le savoir-faire opérationnel, à renforcer les compétences réglementaires et à consolider le potentiel local sur les marchés africains.

L’accent mis sur l’échange de compétences reflète une prise de conscience plus profonde : le développement durable de l’énergie nécessite non seulement des capitaux et des infrastructures, mais aussi des capacités institutionnelles solides. L’AEC s’est engagée à mettre en place des cadres favorisant les échanges de formation à long terme qui bénéficieront aux ingénieurs pétroliers, aux géoscientifiques et aux leaders industriels des deux régions.

De Caracas au Cap

Tous ces résultats de la visite à Caracas font directement écho aux thèmes plus larges de l’African Energy Week (AEW), la plateforme annuelle où les ministres, les compagnies pétrolières nationales, les investisseurs et les prestataires de services s’alignent sur les politiques, les investissements et les stratégies industrielles. L’agenda de l’AEW est axé sur la conclusion d’accords et la promotion de partenariats, priorités que l’engagement du Venezuela fait progresser grâce à une coopération structurée, des feuilles de route d’investissement communes et des corridors commerciaux Sud-Sud approfondis.

En ancrant ce partenariat dans des engagements mesurables et une coopération à plusieurs niveaux, la mission de l’AEC au Venezuela renforce la présence croissante de l’Afrique dans la diplomatie énergétique mondiale, qui dépasse les paradigmes traditionnels Nord-Sud pour s’orienter vers un avenir énergétique multipolaire et mutuellement bénéfique.

Distribué par APO Group pour African Energy Chamber.

Source: Africa Press Organisation – French

Visa (https://www.Visa.com) et Solidaire Banque annoncent la signature d’un nouvel accord d’une durée de trois ans, marquant une étape décisive dans l’expansion de leur partenariat stratégique. Cet accord traduit une ambition commune : améliorer de manière concrète et mesurable l’expérience des clients bancaires en République Démocratique du Congo, tout en contribuant à la modernisation durable de l’écosystème des paiements.

Des solutions de paiement enrichies et plus accessibles

Dans le cadre de ce partenariat renforcé, les clients de la banque bénéficieront du lancement de nouvelles cartes Débit — Classic, Platinum et Infinite — ainsi que de solutions Prépayées, élargissant significativement le choix qui leur est offert. Ces nouveaux produits apporteront une meilleure acceptation, une plus grande flexibilité d’usage et une expérience de paiement quotidienne améliorée, aussi bien sur les canaux physiques que digitaux.

L’accord prévoit également une accélération de la digitalisation des services cartes, avec un accès plus rapide et plus fluide aux cartes dématérialisées via Visa Pay. Cette solution permet une émission instantanée, facilitant des transactions immédiates, plus pratiques et plus sécurisées, en phase avec l’évolution des usages numériques des consommateurs.

Un partenariat au service de l’innovation et de l’inclusion financière

En parallèle, le partenariat soutient le développement de solutions de crédit ciblées et d’offres dédiées à la clientèle premium, élargissant l’accès à des produits et services à forte valeur ajoutée pour les segments Haut de gamme. Au‑delà des bénéfices directs pour les clients, cet accord contribue à renforcer la fiabilité, la résilience et l’innovation de l’écosystème des paiements digitaux en RDC, tout en soutenant activement les objectifs d’inclusion financière.

« Ce nouveau partenariat illustre notre engagement à soutenir l’écosystème afin de créer une valeur tangible pour les clients. En élargissant le portefeuille de cartes, en accélérant la digitalisation grâce à Visa Pay et en développant des solutions premium adaptées au marché avec Solidaire Banque, nous contribuons à bâtir un écosystème des paiements plus inclusif, innovant et résilient en République démocratique du Congo », a déclaré Sophie Kafuti, Directrice Générale de Visa RDC.

« Ce partenariat s’inscrit pleinement dans la stratégie de digitalisation de Solidaire Banque et contribue activement au renforcement de l’inclusion financière en République Démocratique du Congo. Il marque une étape déterminante dans l’élargissement de l’accès à des paiements digitaux sécurisés et renforce notre position en tant qu’acteur clé du développement du secteur bancaire national. » a déclaré Walid Kazan, Administrateur Directeur Général de Solidaire Banque SA.

À travers cette collaboration renforcée, Visa et Solidaire Banque réaffirment leur engagement en faveur d’une économie congolaise plus connectée, inclusive et tournée vers l’avenir, portée par des solutions de paiement modernes, sûres et accessibles.

Distribué par APO Group pour Visa Inc..

Contact presse :
Aimé MUSAKALA
Amusakala@solidairebanque.com

Yvan GUEHI: 
yguehi@visa.com

À propos de Solidaire Banque :
Solidaire Banque SA est une banque commerciale congolaise dont le siège est situé à Kinshasa et qui opère sur l’ensemble du territoire de la République Démocratique du Congo. Agréée et supervisée par la Banque Centrale du Congo, la Banque offre une large gamme de services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux institutions. Plaçant l’innovation digitale au cœur de sa stratégie, Solidaire Banque s’engage à proposer des solutions financières sécurisées, fiables et accessibles, tout en soutenant l’inclusion financière et le développement de services de paiement modernes à l’échelle nationale.

Pour plus d’informations, veuillez consulter : www.SolidaireBanque.com

À propos de VISA :
Visa (NYSE: V) est un leader mondial des paiements numériques, facilitant les transactions entre les consommateurs, les commerçants, les institutions financières et les entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires. Notre mission est de connecter le monde grâce au réseau de paiements le plus innovant, le plus pratique, le plus fiable et le plus sûr, permettant aux individus, aux entreprises et aux économies de prospérer. Nous croyons que les économies qui incluent tout le monde partout, élèvent tout le monde partout et nous considérons l’accès comme fondamental pour l’avenir du mouvement de l’argent. En savoir plus sur https://www.Visa.com

Source: Africa Press Organisation – French

Lorsque Lesego Chombo a été couronnée Miss Botswana en 2022, elle a immédiatement créé une fondation pour soutenir les jeunes défavorisés et leurs parents dans les zones rurales.

Après avoir remis sa couronne de Miss Monde Afrique en novembre 2024, la jeune femme de 26 ans est devenue la plus jeune ministre de l’histoire du Botswana lorsqu’elle a été nommée ministre de la Jeunesse et de l’Égalité entre les hommes et les femmes et dirige maintenant les efforts visant l’adoption d’un projet de loi sur la violence fondée sur le genre axé sur la protection, les soins et le soutien aux victimes, ainsi que sur la prévention.

Raïssa Banhoro s’est rendu compte que le manque d’alphabétisation, la numératie limitée et le manque d’outils numériques accessibles faisaient obstacle à l’alphabétisation numérique des femmes en Côte d’Ivoire. Elle a donc mis au point Lucie, la première application d’alphabétisation mobile du pays bénéficiant d’une assistance vocale en langue locale qui a permis de relever les trois défis.

Elle a ensuite été la pionnière d’un modèle de formation numérique gratuite et intensive pour les jeunes qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’études ou de formation, atteignant un taux d’emploi de 100 % pour les diplômés.

Chombo et Banhoro sont deux des 55 femmes que KFC Africa célèbre pour marquer la Journée internationale de la femme le dimanche 8 mars et honorer le thème mondial de cette année, « Donner pour recevoir ».

« Il ne s’agit pas seulement d’histoires d’accomplissements individuels », déclare Akhona Qengqe, directrice générale de KFC Africa. « Ce sont des récits de femmes qui donnent plus à l’Afrique.

« Elles ouvrent des portes là où il y avait exclusion. Elles créent des opportunités là où les perspectives étaient limitées. Elles donnent de l’espoir là où il n’y en avait pas. »

Le pouvoir de donner

Depuis 55 ans, KFC Africa redonne aux communautés et autonomise les femmes, qui représentent 60% de ses équipes.

Pour marquer la Journée internationale de la femme en 2024, la société a célébré 53 pionnières sur ses 22 marchés et, l’année dernière, KFC a rendu hommage à 54 femmes qui accéléraient leur action en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes.

Cette année, l’accent est mis sur le pouvoir de donner, souvent par des femmes qui incarnent cet esprit au quotidien sans reconnaissance, sans ressources ni fanfare.

Les 55 femmes mises à l’honneur, une pour chaque année d’histoire de l’entreprise en Afrique, comprennent également :

• Nice Leng’ete (Kenya) qui, en 2014, a persuadé les anciens Massaï d’abandonner officiellement les mutilations génitales féminines. Travaillant avec Amref Health Africa et sa propre fondation, elle a aidé plus de 21 000 filles à échapper à cette pratique.
• Dre Germaine Retofa (Madagascar), qui a transformé les soins maternels dans l’une des régions les plus pauvres du pays en un système qui sauve des vies et qui garantit que la localisation ou le revenu d’une femme n’affecte pas ses chances de survie.  
• Alexandra Machado (Mozambique), pionnière d’un modèle de mentorat circulaire qui a touché 25 000 Mozambicaines, triplant les taux de transition scolaire et prouvant qu’investir dans le leadership féminin est une stratégie à haut rendement pour le développement national.

De la visibilité à la voix

« Pour la liste des pionnières africaines de cette année, nous avons délibérément recherché des femmes dont l’influence ne remplit peut-être pas les stades, mais dont l’impact remplit les cœurs », déclare Qengqe.

« La liste comprend des femmes qui ont mis en place des réseaux technologiques pour leurs pairs féminines, élargi l’accès aux soins de santé, fait des soins menstruels une priorité nationale, ciblé les filles pour améliorer l’accès à l’éducation et réduit l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes.

Ce sont des femmes d’horizons divers : avocates, femmes politiques, travailleuses de la santé, entrepreneures, autrices, technologues et organisatrices communautaires. Certaines d’entre elles sont des personnalités. Beaucoup ne le sont pas.

Ce qui les unit, c’est ce qu’elles donnent : le mentorat, la protection, l’accès, les connaissances, la visibilité, les possibilités, les ressources et le temps. »

L’effet domino de redonner

Nolo Thobejane, responsable des talents, de la culture et de la mission, affirme que le thème « Donner pour recevoir » fait parfaitement écho avec l’approche de KFC en matière d’autonomisation.

« Depuis des années, nous voyons comment donner génère des effets exponentiels », explique-t-elle. « Lorsque KFC Add Hope donne des repas à des enfants vulnérables par l’intermédiaire de centres d’alimentation dirigés par des femmes, les communautés gagnent en nutrition et en dignité.

Lorsque Women on the Move assure le développement du leadership des femmes dans notre entreprise, l’ensemble de l’organisation acquiert un leadership plus fort et plus diversifié. Lorsque notre Streetwise Academy délivre aux jeunes femmes des qualifications accréditées, les familles gagnent en mobilité économique. »

Thobejane affirme que de nombreuses femmes de l’équipe de KFC Africa redonnent à leurs communautés de manière significative. « Nous avons des gérants de restaurants qui encadrent les jeunes femmes qui entrent sur le marché du travail. Nous avons des membres de l’équipe qui gèrent des programmes parascolaires dans leurs communautés. Nous avons des franchisés qui créent des opportunités permettant à d’autres femmes d’accéder à la propriété d’entreprise. Leur travail se fait dans le calme, de manière cohérente et dans un but profond. »

Lorsque les communautés reçoivent, l’Afrique grandit

Le thème de la Journée internationale de la femme 2026 met le monde au défi de reconnaître que le don a un effet multiplicateur. Lorsque les femmes reçoivent le respect, la visibilité, les opportunités, le mentorat, les ressources et l’accès, les communautés en bénéficient.

Qengqe déclare que même si les progrès vers l’égalité entre les hommes et les femmes en Afrique subsaharienne sont au point mort (le rapport sur la disparité de genre 2025 (http://apo-opa.co/3OYsxIp) du Forum économique mondial prévoit que la parité entre les hommes et les femmes aura lieu dans 107 ans), la liste des pionnières africaines de KFC prouve que la transformation est possible.

« Ces 55 femmes ne sont pas prêtes à attendre encore plus d’un siècle », dit-elle. « Elles donnent aujourd’hui pour que leurs communautés puissent recevoir sans attendre. Et lorsque les communautés reçoivent, l’Afrique grandit. »

La liste complète des 55 femmes qui donnent plus à l’Afrique est disponible à l’adresse : https://apo-opa.co/3MZ2rEs

Distribué par APO Group pour KFC Africa.

Contact avec les médias :
aloma@kamuses.co.za

Pour nominer des femmes qui donnent plus à l’Afrique : 
za-kfcafricamedia@yum.com

À propos de KFC Africa :
KFC fait partie de l’histoire de l’Afrique depuis 1971, année de l’ouverture du premier restaurant à Johannesburg. Aujourd’hui, avec plus de 1 500 restaurants dans 22 pays subsahariens, la société est la première marque de restaurants à service rapide du continent, notamment grâce à son poulet frit Original Recipe® que des millions de personnes adorent. 

Source: Africa Press Organisation – French

ES-KO (www.ES-KO.com), acteur mondial de référence dans les domaines de la restauration, des solutions d’approvisionnement et de chaîne logistique, ainsi que de la construction de camps dans des environnements isolés, est fier de célébrer son 70e anniversaire en 2026. Fondée en 1955 en tant qu’entreprise de restauration à bord, ES-KO est depuis devenu un groupe multinational comptant 6 000 employés opérant en Afrique, au Moyen-Orient et en Europe, au service des secteurs de l’énergie, des mines, des affaires et de l’industrie, de la défense, des gouvernements, des OIG et des ONG.

Un héritage de fiabilité et de croissance

Après avoir débuté dans le secteur maritime, ES-KO s’est rapidement diversifiée dans la logistique à grande échelle et les opérations de maintien de la paix, se forgeant une réputation de partenaire fiable dans les moments difficiles. En 1974, l’entreprise a géré l’un des plus grands contrats de restauration et de logistique au monde pour le chemin de fer transgabonais, et en 1988, elle soutenait 8 000 soldats multinationaux de l’ONU en Namibie. Tout au long des années 1990, ES-KO est devenu un partenaire de confiance pour les missions de l’OTAN et de l’ONU dans les Balkans et en Afghanistan, poursuivant ce travail axé sur les missions au cours du nouveau millénaire en République démocratique du Congo, en Israël, en Syrie, en Haïti, en Somalie, au Soudan du Sud et à Chypre. Parmi les autres projets marquants, citons le centre national de lutte contre le paludisme à Madagascar (2009), une école pour 400 enfants en Haïti après le tremblement de terre dévastateur (2012) et la construction accélérée de villas présidentielles pour le sommet Afrique-France de 2017 au Mali. Depuis les années 2020, le groupe poursuit son expansion stratégique en créant ES-KO Congo, ES-KO Mozambique et ES-KO Gabon, en acquérant International Facilities Services (IFS) en 2024 pour renforcer sa présence en Afrique subsaharienne, et Campania Alimentare en Italie en 2025.

Des partenariats durables avec les industriels et les organisations internationales

Depuis plus de sept décennies, ES-KO (www.ES-KO.com) a gagné la confiance de certaines des organisations les plus exigeantes au monde. Au Gabon et au Congo, Perenco fait appel à ES-KO pour fournir des repas diversifiés, entretenir les logements onshore et offshore, et gérer les déchets et l’hygiène dans des conditions difficiles. Au Mozambique, Coca-Cola confie à ES-KO la gestion des cantines de ses usines à Maputo et Chimoio, garantissant ainsi une qualité constante de restauration et le bien-être de ses employés. En Angola, nous travaillons avec Barloworld, leader mondial dans le domaine du terrassement et des engins lourds.

En outre, ES-KO possède une vaste expérience dans la fourniture de services d’ingénierie et de construction de camps dans des environnements extrêmes. Parmi les projets notables, citons la construction d’entrepôts, de bureaux et de logements pour la MINUSS à Juba, ainsi que l’aménagement du site des travaux de réhabilitation du barrage de Mossoul en Irak, dans un contexte de menaces sécuritaires liées à l’État islamique. Le partenariat de longue date avec les Nations Unies — plus de 35 ans de soutien aux missions de maintien de la paix et d’aide humanitaire — illustre la capacité éprouvée du Groupe à opérer à grande échelle et à fournir des services à des communautés multinationales complexes, souvent en zones de conflit ou sans infrastructures.

Depuis soixante-dix ans, ES-KO est guidé par la résilience, la confiance et l’engagement envers le bien-être de celles et ceux que nous servons. Nous sommes honorés de célébrer cette étape majeure et de continuer à construire des environnements où les personnes s’épanouissent et les opérations ne s’arrêtent jamais.

Distribué par APO Group pour ES-KO.

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Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.ES-KO.com

Source: Africa Press Organisation – French

L’Alliance des Institutions Financières Multilatérales Africaines (AAMFI) a nommé Dr Corneille Karekezi au poste de président de son conseil de gouvernance. Dr Karekezi succède à Samaila Zubairu, président-directeur général de l’Africa Finance Corporation (AFC), qui a été le deuxième président de l’Alliance depuis sa création en 2024.

Cette nomination a été confirmée lors de la neuvième réunion du Conseil de gouvernance de l’AAMFI, qui s’est tenue le 14 février 2026, en marge de la 39e session ordinaire de la Conférence des chefs d’État et de gouvernement de l’Union africaine (Sommet de l’UA) à Addis-Abeba, en Éthiopie.

Dr Karekezi occupe actuellement le poste de directeur général du groupe et président-directeur général de la Société Africaine de Réassurance (Africa Re). Il prend la tête de l’AAMFI à un moment charnière, alors que les institutions financières multilatérales africaines renforcent leur collaboration afin de mobiliser des capitaux à long terme, de consolider l’architecture financière du continent et de promouvoir des solutions africaines aux défis du financement du développement. Sous sa direction, l’Alliance continuera à promouvoir une coordination institutionnelle plus forte, à combler les déficits de financement et à renforcer la voix de l’Afrique dans les discussions sur la réforme financière mondiale, conformément à l’Agenda 2063.

En outre, le Conseil de gouvernance a confirmé les principaux postes de direction, en nommant M. Manuel Moses, directeur général de l’African Trade and Investment Development Insurance (ATIDI), au poste de premier vice-président, et M. Thierno-Habib Hann, directeur général et président-directeur général de Shelter Afrique Development Bank (SHAFDB), au poste de deuxième vice-président.

La réunion a également marqué une étape importante dans la croissance de l’AAMFI avec l’admission officielle de deux nouveaux membres : la Banque Régionale de Développement Maritime (RMDB) et la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD). Leur adhésion renforce la portée régionale de l’Alliance et élargit ses capacités dans les domaines du transport maritime, des infrastructures, du commerce et du financement du développement.

Au terme de son mandat, M. Samaila Zubairu a déclaré : « Ce fut un honneur d’occuper le poste de président. Au cours de la dernière année, nous nous sommes concentrés sur la création d’emplois, la transformation des industries et le renforcement de la collaboration entre nos institutions. Je suis convaincu que sous la direction du Dr Corneille Karekezi, l’AAMFI continuera à renforcer son impact et à faire progresser les priorités de développement de l’Afrique ».

À propos de sa nomination, Dr Corneille Karekezi a déclaré : « C’est un privilège de diriger l’AAMFI à ce moment décisif. Nous nous concentrerons sur la mobilisation des capitaux africains, le renforcement de la collaboration entre nos institutions et la garantie que les priorités de développement de l’Afrique soient financées de manière à faire progresser l’Agenda 2063 ».

Distribué par APO Group pour Alliance of African Multilateral Financial Institutions (AAMFI).

À propos de l’Alliance des Institutions Financières Multilatérales Africaines (AAMFI) ou Africa Club :
L’Alliance des Institutions Financières Multilatérales Africaines (AAMFI), également connue sous le nom d’Africa Club, est une alliance d’institutions financières multilatérales africaines (AMFI) détenues et contrôlées par des Africains. Elle a été créée pour promouvoir la collaboration, la coopération et la coordination entre ses membres à l’appui des objectifs de développement économique durable et d’intégration de l’Afrique, conformément à leurs mandats respectifs.

L’Alliance a été lancée en collaboration avec la Commission de l’Union africaine par les chefs d’État africains, en marge de la 37ème session ordinaire de la Conférence des chefs d’État et de Gouvernement de l’Union africaine le 17 février 2024 à Addis-Abeba, en Éthiopie.

Les membres de l’AAMFI comprennent l’Africa Finance Corporation (AFC), la Banque Africaine d’mport-Export (Afreximbank), le Groupe de la Banque de Commerce et de Développement (Groupe TDB), la Société Africaine de Réassurance (Africa Re), l’African Trade and Investment Development Insurance (ATIDI), Shelter Afrique Development Bank (SHAFDB), ZEP-RE (PTA Reinsurance Company), la Banque de Développement de l’Afrique de l’Est (EADB), le Fonds Africain de Solidarité (ASF) et le Fonds de Développement des Exportations en Afrique (FEDA). Parmi les nouveaux membres figurent la Banque Régionale de Développement Maritime (RMDB) et la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD).

Les membres de l’AAMFI se sont développés au fil de plusieurs décennies et disposent collectivement d’un total d’actifs supérieur à 70 milliards de dollars US, déployés pour combler les lacunes critiques de l’Afrique en matière de commerce, d’investissement, d’assurance et de financement du développement. La création de l’Alliance souligne l’engagement commun de ses membres à soutenir l’autonomie et le développement économique durable de l’Afrique en tirant parti des institutions africaines, des solutions locales et d’une action coordonnée.

Source: Africa Press Organisation – French

Africa’s Business Heroes (ABH) (www.AfricaBusinessHeroes.org), l’initiative philanthropique phare d’Alibaba Philanthropy et de la Jack Ma Foundation, a ouvert les dépôts de candidatures pour sa 8e édition, faisant appel aux entrepreneurs africains qui créent des entreprises définissant l’avenir du continent.

Lancée sous le thème « Définir l’avenir de l’Afrique dès aujourd’hui », l’édition 2026 renforce le rôle d’ABH en tant que plateforme centrée sur les fondateurs, soutenant les solutions africaines qui ont l’ambition, l’envergure et la substance nécessaires pour mener une transformation économique durable.

Partout en Afrique, des entrepreneurs relèvent des défis concrets grâce à des solutions audacieuses et novatrices : l’agriculture intelligente face au climat, finance numérique, santé, logistique, industrie et technologies émergentes. Africa’s Business Heroes s’engage à identifier ces fondateurs, à accélérer leur développement et à mettre en exergue leurs parcours pour inspirer et façonner l’avenir de l’Afrique.

« L’avenir de l’Afrique est façonné par des entrepreneurs qui s’attaquent aux défis les plus pressants du continent et libèrent son potentiel économique », a déclaré Zahra Boateng-Baitie, directrice générale d’Africa’s Business Heroes pour l’Afrique. « Au-delà des 1,5 million de dollars de subventions, ABH est une plateforme transformationnelle qui offre aux fondateurs la visibilité, le mentorat et le soutien stratégique dont ils ont besoin pour développer des entreprises durables. Notre engagement est de veiller à ce que les entrepreneurs soient à la fois reconnus et habilités à créer des entreprises qui génèrent des emplois, stimulent l’innovation et favorisent une croissance inclusive dans toute l’Afrique. »

En 2026, ABH renforcera son engagement sur le terrain à travers le continent en visitant dix marchés africains. Conformément à son engagement à être véritablement panafricain et inclusif, le programme donnera la priorité aux pays qui ont été sous-représentés parmi ses 10 finalistes à ce jour, notamment la Namibie, la Tunisie et la Zambie. Ces visites rassembleront des entrepreneurs locaux, des partenaires de l’écosystème et des investisseurs à travers des événements de renforcement communautaire, des ateliers et des engagements personnalisés avec les fondateurs, renforçant ainsi les écosystèmes locaux et élargissant l’accès à la plateforme ABH.  

De plus, cette année, ABH élargira son panel de lauréats en annonçant les 100 finalistes plutôt que les 50 finalistes. Cela reflète à la fois la demande et l’intérêt croissants pour le concours et l’ambition d’ABH de mettre en avant un éventail plus large d’entreprises africaines innovantes et inspirantes. Depuis 2019, le nombre de candidatures est passé d’environ 10 000 à plus de 30 000 par an. En récompensant davantage de fondateurs à fort potentiel, ABH vise à renforcer son impact, à offrir une plus grande visibilité aux entrepreneurs émergents et à consolider son rôle de plateforme de premier plan célébrant la prochaine génération de chefs d’entreprise africains.

Plus qu’un simple concours

Aujourd’hui dans sa huitième année, Africa’s Business Heroes a évolué au-delà d’un simple concours pour devenir l’une des plateformes d’entrepreneuriat les plus respectées du continent. Le programme combine des subventions avec des formations, du mentorat et un soutien communautaire à long terme, permettant aux entrepreneurs de créer des entreprises conçues pour durer.

Chaque année, ABH attribue 1,5 million de dollars de subventions à dix entrepreneurs exceptionnels. Les héros présélectionnés ont également accès à des programmes de renforcement des capacités et rejoignent un réseau panafricain en pleine expansion composé de pairs, d’investisseurs et de leaders de l’écosystème.

Les anciens finalistes du Top 10 ont également la possibilité de participer à une expérience d’apprentissage immersive entièrement sponsorisée sur le campus d’Alibaba à Hangzhou, en Chine. Le programme permet aux entrepreneurs de se rencontrer, de s’engager directement dans l’écosystème Alibaba et de se familiariser avec les bonnes pratiques mondiales en matière d’innovation, de transformation numérique et de développement des entreprises technologiques. La dernière cohorte des anciens finalistes du Top 10 se rendra à Hangzhou en septembre 2026.

Une plateforme reconnue pour les entrepreneurs africains

La 7e édition du concours Africa’s Business Heroes s’est achevée en décembre 2025 avec la nomination de Diana Orembe, cofondatrice et PDG de NovFeed, en Tanzanie, au titre d’Africa’s Business Hero. Son entreprise de biotechnologie transforme les déchets organiques en protéines durables pour l’alimentation animale, répondant ainsi aux défis de la sécurité alimentaire et de la durabilité environnementale à travers l’Afrique.

« Remporter le prix Africa’s Business Heroes a été une véritable transformation pour NovFeed », a déclaré Diana Orembe. « Le financement va accélérer notre croissance, mais la formation commerciale, la visibilité et le réseau que nous avons acquis grâce au programme ont été tout aussi importants. ABH vous met au défi d’affiner votre vision, de renforcer votre stratégie et d’élargir la portée de votre impact. Il ne s’agit pas seulement de la finale, mais aussi de faire partie d’une communauté engagée dans la construction de l’avenir de l’Afrique. »

L’édition de l’année dernière a attiré plus de 31 000 candidatures provenant de tout le continent et a octroyé 1,5 million de dollars de subventions à dix finalistes représentant sept pays africains, reflétant ainsi la richesse et la diversité du vivier entrepreneurial du continent.

Qui peut postuler ?

Les candidatures sont ouvertes aux fondateurs de toute l’Afrique qui :

• Sont des citoyens ou des résidents réguliers d’un pays africain ;
• Dirigent une entreprise enregistrée dont le siège social se trouve en Afrique ;
• Ont fait preuve d’une activité soutenue pendant au moins trois ans ;
• Font preuve d’un engagement pour un impact social positif.

ABH est un concours ouvert à tous les secteurs et accueille les candidatures de tous les secteurs essentiels à l’avenir de l’Afrique, notamment : les systèmes alimentaires, le climat et l’énergie, la fintech et l’inclusion financière, la santé, la logistique, la fabrication, l’intelligence artificielle, etc.

Les candidatures sont désormais ouvertes.

Les entrepreneurs qui définissent l’avenir de l’Afrique sont encouragés à postuler. Les candidatures peuvent être soumises en anglais ou en français.  

Le dépôt de candidatures sera clôturé le 28 avril 2026.

Postulez sur : https://apo-opa.co/3OIkakd

Distribué par APO Group pour Africa’s Business Heroes (ABH).

À propos d’Africa’s Business Heroes (ABH) :
Africa’s Business Heroes est le programme philanthropique phare d’Alibaba Philanthropy, qui a pour vocation d’identifier, de soutenir et de célébrer la prochaine génération d’entrepreneurs africains. Chaque année, ABH octroie 1,5 million de dollars américains de subventions à des chefs d’entreprise exceptionnels qui ont un impact positif sur leur communauté, tout en leur donnant accès à la formation, au mentorat et à un réseau entrepreneurial panafricain.

Source: Africa Press Organisation – French

Pour faire face aux conséquences du cyclone dévastateur qui a frappé la côte  de Madagascar, Mercy Ships (www.MercyShips.org) s’est joint aux efforts des autorités du pays chargées de la gestion des catastrophes à Toamasina (Tamatave) en livrant des fournitures de secours essentielles.

Le cyclone Gezani a causé des dégâts considérables dans la région, déplaçant des milliers de personnes et affectant gravement les habitations, les infrastructures publiques et les établissements de santé.

« Dans des moments comme ceux-ci, les partenariats et la solidarité sont essentiels », a déclaré Nicholas Ahadjie, Directeur de Mercy Ships à Madagascar. « Nous nous engageons aux côtés du gouvernement et veillons à ce que l’aide parvienne aux communautés où les besoins sont les plus urgents. »

Dans ce cadre, Mercy Ships a livré près de 550 sacs de riz, 1 000 tôles de toiture et 1 000 repas prêts à consommer. Ces fournitures sont arrivées à Toamasina et ont été officiellement remises aux équipes de coordination gouvernementale chargées de la réponse aux catastrophes, pour distribution aux communautés touchées.

Les matériaux de toiture permettront aux familles, aux écoles et aux dispensaires locaux d’entamer les réparations urgentes. Le riz sera distribué aux familles affectées par la tempête qui disposent encore de moyens de cuisson opérationnels, tandis que les repas prêts à consommer apporteront un soutien immédiat aux personnes déplacées.

Bien que l’Africa Mercy, le navire-hôpital de Mercy Ships, soit actuellement en maintenance programmée en Afrique du Sud, les préparatifs sont en cours pour son retour à Madagascar. Dès le mois de mai, il est prévu qu’il reprenne ses interventions chirurgicales et ses programmes de formation médicale en collaboration avec le ministère de la Santé.

« Notre présence à Madagascar est continue », a ajouté Nicholas Ahadjie. « Pendant que le navire est en maintenance, notre engagement auprès de nos partenaires se poursuit. Nous restons aux côtés du peuple malgache aujourd’hui et demeurons déterminés à renforcer les capacités du système de santé pour l’avenir. »

Depuis plusieurs années en effet, Mercy Ships collabore avec Madagascar pour offrir des chirurgies spécialisées gratuites, des formations médicales professionnelles et un soutien aux infrastructures. La récente catastrophe ne mettra pas fin à l’engagement de l’ONG envers le peuple malgache ; bien au contraire, sa mission de renforcement des systèmes de santé nationaux perdure.

Distribué par APO Group pour Mercy Ships.

A propos de Mercy Ships :
Mercy Ships est une organisation humanitaire internationale qui déploie les deux plus grands navires-hôpitaux civils au monde, l’Africa Mercy et le Global Mercy, pour fournir des soins de santé gratuits et de première qualité aux plus démunis. L’ONG internationale soutient également le développement des systèmes de santé des pays hôtes par la formation des professionnels de la santé et la rénovation d’infrastructures. Fondé en Suisse en 1978 par Don et Deyon Stephens, Mercy Ships est intervenu dans 55 pays. A bord de ses navires, une moyenne de 2 500 bénévoles par an, issus de 60 pays, contribuent à l’œuvre de Mercy Ships. Des professionnels tels que chirurgiens, dentistes, personnel infirmier, formateurs dans le domaine de la santé, cuisiniers, marins, ingénieurs … dédient leur temps et leurs compétences à cette cause. Avec des bureaux dans 16 pays et un centre opérationnel pour l’Afrique basé à Dakar, au Sénégal, Mercy Ships se met au service des nations en restaurant santé et dignité.

Source: Africa Press Organisation – French

Moins de quatre Africains sur 10 perçoivent l’influence économique et politique de la Russie sur leur pays comme positive, un chiffre bien inférieur aux évaluations concernant la Chine, les Etats-Unis d’Amérique et les organisations internationales, selon les derniers résultats de l’enquête Afrobarometer (www.Afrobarometer.org).

Les données provenant de 38 pays africains montrent que les opinions sur l’influence de la Russie varient considérablement d’un pays à l’autre, allant d’une approbation massive au Mali à une majorité de réponses négatives, neutres ou « ne sait pas » sur une grande partie du continent.

Parmi les citoyens qui ont entendu parler de la guerre russo-ukrainienne, la plupart souhaitent que leur gouvernement adopte une position neutre sur ce conflit.

Résultats clés

• En moyenne à travers 38 pays, 36% des répondants estiment que l’influence économique et politique de la Russie sur leur pays est « quelque peu positive » ou       « très positive », tandis que 23% la jugent quelque peu ou très négative. Cependant, une pluralité (42%) ne se prononcent pas (Figure 1).
• Les Maliens sont de loin ceux qui perçoivent positivement l’influence de la Russie (88%), suivis des Camerounais (60%), des Guinéens-Bissau (55%) et des Ivoiriens (55%). A l’inverse, moins d’une personne sur six ont une opinion positive dans quatre pays d’Afrique Australe : la Zambie (15%), le Lesotho (14%), l’Eswatini (14%) et le Botswana (13%).
• Les perceptions positives à l’égard de la Russie sont bien inférieures à celles de la Chine (62%), des organisations régionales (56%), de l’Union Africaine (55%), des Etats-Unis d’Amérique (52%) et de l’Union Européenne (50%) (Figure 2).
• Sept Africains sur 10 (70%) ont entendu parler de la guerre russo-ukrainienne, dont plus de neuf citoyens sur 10 au Cabo Verde (98%), aux Seychelles (94%) et à São Tomé et Príncipe (91%) (Figure 3).
• Parmi ceux qui ont entendu parler de la guerre, plus de sept sur 10 (72%) estiment que leur pays devrait rester neutre. Le Mali est le seul pays où une majorité se prononcent en faveur d’un des camps (72% pour la Russie) (Figure 4).

L’enquête Afrobarometer

Afrobarometer est un réseau panafricain et non partisan de recherche par sondage qui fournit des données fiables sur les expériences et les évaluations des Africains en matière de démocratie, de gouvernance et de qualité de vie. Dix rounds d’enquêtes ont été réalisés dans un maximum de 45 pays depuis 1999. Le Round 10 des enquêtes (2024/2025) couvre 38 pays.

Les partenaires nationaux d’Afrobarometer conduisent des entretiens en face à face dans la langue choisie par les répondants, ce qui permet d’obtenir des résultats nationaux avec une marge d’erreur de +/-2 à +/-3 points de pourcentage à un niveau de confiance de 95%.

Distribué par APO Group pour Afrobarometer.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Hassana Diallo
Chargé des communications d’Afrobarometer pour l’Afrique francophone
Téléphone : +221 77 713 72 53
Email : hdiallo@afrobarometer.org

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Source: Africa Press Organisation – French

La Banque multilatérale panafricaine, la Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) (www.Afreximbank.com), a annoncé une expansion majeure de son engagement auprès de la Communauté des Caraïbes (CARICOM), augmentant son plafond de financement régional de 3 milliards de dollars US au cours des quatre prochaines années. Cet engagement renforcé s’ajoute aux plus de 750 millions de dollars déjà décaissés en faveur de la région et à un solide portefeuille de transactions en cours d’exécution représentant plus de 2 milliards de dollars US, ce qui témoigne d’un renforcement décisif du soutien apporté aux gouvernements et au secteur privé. 

S’adressant à la 50e réunion ordinaire de la Conférence des chefs de gouvernement de la CARICOM à Basseterre, Saint-Kitts-et-Nevis, le 25 février, M. Elombi a déclaré que l’objectif de la Banque pour les années à venir était d’étendre considérablement ce soutien.

« Nous allons donc augmenter le plafond global pour cette région, qui passera de 3 milliards de dollars US actuellement à 5 milliards, dans l’espoir d’atteindre une utilisation complète au cours des trois à quatre prochaines années », a-t-il déclaré à l’assistance.

M. Elombi a annoncé que la vision de la Banque pour la prochaine décennie était de « changer la structure de nos économies », précisant qu’elle investirait dans la valorisation ou la transformation des produits agricoles et des ressources naturelles dans le but de « conserver une part importante de la valeur de ces ressources dans nos économies, de générer des richesses pour nos populations, de créer des emplois et d’améliorer leurs moyens de subsistance, avec des retombées positives sur les recettes et les investissements publics ».

Le Président a déclaré que les interventions spécifiques de la Banque incluraient le développement d’établissements de santé à la Barbade, en Guyane et à la Grenade ; le soutien à des projets touristiques à la Barbade, à la Grenade, aux Bahamas et à Antigua-et-Barbuda ; le financement de projets de transformation agricole et d’installations logistiques à la Barbade, en Guyane, à Antigua-et-Barbuda et à Saint-Kitts-et-Nevis ; et le soutien au développement des infrastructures, y compris la production et la distribution d’électricité, les projets routiers, les centres de conférence et les centres commerciaux, à la Grenade,  en Jamaïque, aux Bahamas et au Suriname.

D’autres interventions apportent un soutien financier aux banques du Suriname, de Sainte-Lucie, de la Grenade et de la Dominique, notamment sous la forme d’un mécanisme de prêt axé sur les PME destiné aux banques de développement de la région ; tout en soutenant la promotion du contenu local dans les pays riches en ressources naturelles afin de conserver une valeur maximale dans la région en donnant aux entrepreneurs locaux les moyens de participer activement dans ces secteurs. Parallèlement, elles travaillent à l’élaboration d’un cadre pour la mise en œuvre de l’interconnectivité maritime et aérienne dans les Caraïbes afin de stimuler la circulation des personnes, des biens et des investissements ; et promeuvent les industries culturelles et créatives par l’extension du programme Creative Africa Nexus afin de soutenir le financement, le renforcement des capacités et le commerce des biens et services créatifs entre l’Afrique et les Caraïbes.

M. Elombi a ajouté qu’à la suite d’une réunion avec les dirigeants de la Banque centrale des Caraïbes orientales, Afreximbank avait accepté de soutenir la mise en œuvre de la stratégie de développement régional visant à doubler la taille de l’économie de la région en une décennie. Ce soutien comprendrait des investissements dans le développement des infrastructures, la production et la distribution d’électricité, la production agricole et la transformation des produits.

Il a déclaré que la Banque travaillait déjà avec des entités africaines, telles que Access Bank, Oando et Arise Integrated Industrial Platforms (Arise IIP), afin de leur permettre d’établir leur présence dans la région, et qu’Arise IIP étudiait déjà la création de zones économiques spéciales dans plusieurs pays.

Dr Elombi a réaffirmé l’engagement d’Afreximbank dans le développement du Centre africain du commerce d’Afreximbank à Bridgetown, à la Barbade, afin de consolider sa présence dans la région. Il a ajouté que la Banque poursuivrait le processus visant à établir la Caribbean Eximbank en tant qu’institution capable de réaliser les investissements difficiles « nécessaires pour changer la structure de nos économies ».

Il s’est félicité de la décision du Comité des gouverneurs des banques centrales de la CARICOM de mettre en place le système de paiement et de règlement de la CARICOM, inspiré du PAPSS, dont Afreximbank a été le pionnier en 2022, le décrivant comme une réelle opportunité d’approfondir le commerce et l’intégration régionaux, car il s’agirait d’un système de paiement transfrontalier en temps réel et à faible coût, en monnaies locales.

Dr Elombi a assisté à la réunion, qui a été organisée sous le thème « Au-delà des mots : Agir aujourd’hui pour une CARICOM prospère et durable », en tant qu’invité spécial. La réunion, qui s’est déroulée du 24 au 27 février, a également été marquée par les allocutions des dirigeants régionaux, de la Secrétaire générale du Commonwealth, du Dr Carla Barnett, et du Ministre d’État aux Affaires étrangères de l’Arabie saoudite, M. Adel al-Jubeir.

Saint-Kitts-et-Nevis accueillera le cinquième Forum Afrique-Caraïbes sur le commerce et l’investissement (ACTIF2026) en juillet de cette année, réunissant toute l’Afrique mondiale. Cette édition sera marquée par des tables rondes, des sessions de mise en relation d’entreprises, des présentations culturelles et des signatures d’accords.  

Distribué par APO Group pour Afreximbank.

Contact Presse :
Vincent Musumba
Responsable des communications et de la gestion événementielle (Relations presse)
Courriel : press@afreximbank.com

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À propos d’Afreximbank :
La Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) est une institution financière multilatérale panafricaine dédiée au financement et à la promotion du commerce intra et extra-africain. Depuis 30 ans, Afreximbank déploie des structures innovantes pour fournir des solutions de financement qui facilitent la transformation de la structure du commerce africain et accélèrent l’industrialisation et le commerce intrarégional, soutenant ainsi l’expansion économique en Afrique. Fervente défenseur de l’Accord sur la Zone de Libre-Échange Continentale Africaine (ZLECAf), Afreximbank a lancé les le Système panafricain de paiement et de règlement (PAPSS) qui a été adopté par l’Union africaine (UA) comme la plateforme de paiement et de règlement devant appuyer la mise en œuvre de la ZLECAf. En collaboration avec le Secrétariat de la ZLECAf et l’UA, la Banque a mis en place un Fonds d’ajustement de 10 milliards de dollars US pour aider les pays à participer de manière effective à la ZLECAf. À la fin de décembre 2024, le total des actifs et des garanties de la Banque s’élevait à environ 40,1 milliards de dollars US et les fonds de ses actionnaires s’établissaient à 7,2 milliards de dollars US. Afreximbank est notée A par GCR International Scale, Baa2 par Moody’s, AAA par China Chengxin International Credit Rating Co., Ltd (CCXI), A- par Japan Credit Rating Agency (JCR). Au fil des ans, Afreximbank est devenue un groupe constitué de la Banque, de sa filiale de financement à impact appelée Fonds de développement des exportations en Afrique (FEDA), et de sa filiale de gestion d’assurance, AfrexInsure, (les trois entités forment « le Groupe »). La Banque a son siège social au Caire, en Égypte.

Pour de plus amples informations, veuillez visiter www.Afreximbank.com